Fachkraft für Abwassertechnik oder Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/
Zur Verstärkung unseres Teams Kläranlagen und Pumpwerke im Raum Dülmen suchen wir für den Dienstort Kläranlage Dülmen zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Fachkraft für Abwassertechnik oder eine\*n Umwelttechnologen/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) für die Betreuung und Optimierung der verfahrenstechnischen Abläufe im Klärbetrieb.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Optimierung der verfahrenstechnischen Abläufe sowie Sicherstellung der Reinigungsleistung und Einhaltung der gesetzlichen Einleitungswerte
- Störungsanalyse bei Abweichung der vorgegebenen Soll-Werte und Anpassung des Prozessablaufs unter Anwendung des virtuellen Prozessleitsystems (vPLS)
- Durchführung von Probenahmen und Laboranalysen zur Anlagenüberwachung gemäß SüwV-kom
- Störungsbeseitigung und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Aggregaten, Armaturen, Rohrleitungen, etc.
- Allgemeine Kontroll- und Wartungsarbeiten einschließlich der Dokumentation
- Beaufsichtigung von Fremdfirmen u. a. auf Einhaltung der Arbeitssicherheit
- Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse
- Gute Kenntnisse im Labor sowie der Selbstüberwachungsverordnung (SüwV-kom)
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobilitätsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tarifvertrag
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Teilzeitmöglichkeiten
- Betriebsrente VBL
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.07.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-067.
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