Medewerker zorgregistratie

Ben jij een enthousiaste, servicegerichte persoonlijkheid die energie krijgt van het ondersteunen van zorgprofessionals op administratief gebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als medewerker zorgadministratie draag je samen met het team bij aan een tijdige, juiste en volledige registratie van de geleverde zorg. Je signaleert onjuistheden in de registratie, helpt bij het herstellen van deze onjuistheden en onderhoudt de stamtabellen. Kennis van DBC’s, HiX en wet\- en regelgeving is een pré. Met jouw kritische en klantgerichte blik, voer je correcties door in de registratie, zorg je voor het up to date houden van de stamtabellen en ben je beschikbaar voor vragen van collega's. Continu verbeteren vormt een belangrijk onderdeel van je takenpakket. Daarnaast werk je veel samen met je collega's uit het zorgregistratie team, de stafadviseurs en de DIT.

Hier ga je werken

Het UMC Utrecht verandert de organisatie naar een nieuwe structuur die beter past bij

de toekomst. Deze verandering is nodig om beter om te gaan met groeiende

complexiteit, sneller te kunnen inspelen op veranderingen en beter samen te werken

op het gebied van onderwijs, onderzoek, zorg en ondersteunende diensten.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Zorgregistratie en/of voor een van de verschillende specialismen. Als afdeling verzorgen wij gegevensverwerking in het elektronisch patiëntendossier HiX en zorgen we voor een tijdige, juiste en volledige registratie van zorg gerelateerde gegevens. Vanuit de afdeling Zorgregistratie bieden we ondersteuning op het gebied van registratie aan onze zorgprofessionals en andere administratief medewerkers in het UMC Utrecht.

Het is een dynamische werkomgeving waarin je een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van de registratie van zorg. Als team Zorgregistratie doen we dat, door op proactieve wijze te ondersteunen bij de primaire processen en te adviseren over Zorgregistratie. Zie je terugkerende fouten of knelpunten in het proces? Dan leg je deze vast en bespreek je dit met het team, zodat structurele verbeteringen kunnen worden opgepakt. Zo draag je bij aan de beweging richting first time right.

Het team van de afdeling Zorgregistratie, bestaande uit zeven enthousiaste collega’s. Als medewerker zorgregistratie werk je nauw samen met je directe collega’s binnen het team, maar ook met collega's van andere afdelingen.

Dit neem je mee

• Je hebt een kritische blik en herkent onjuistheden of afwijkingen.


• Kennis van de DBC\-systematiek, HiX en wet\- en regelgeving is een pré.


• Je hebt ervaring binnen een zorgorganisatie of affiniteit met zorg administratieve processen.


• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.


• Je bent zorgvuldig, dienstverlenend en gestructureerd. Overzicht houden is voor jou geen probleem.


• Je bent zowel individueel als in teamverband in staat om gestelde doelen op tijd te realiseren.

In de week van 15 juni 2026 kun je een reactie verwachten op je sollicitatie.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3\.020,\- en € 4\.041,\- bruto per maand (schaal 7\), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).


• Cao\-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026\.

Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.

• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.


• 100% vergoeding van je OV\-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).


• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.


• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.*

Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?

Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.

• Dank voor je sollicitatie

Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.

• Selectieproces

Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd

• Eerste gesprek

Samen kijken we of er een match is.

• Tweede gesprek

Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.

• Welkom!

Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗