Médecin coordonnateur H/F

Rejoignez une équipe engagée au service de la qualité des soins

Donnez du sens à votre expertise médicale en contribuant à l'accompagnement des personnes âgées et au développement d'une prise en charge coordonnée, humaine et exigeante.

Nous recherchons un(e) Médecin coordinateur(trice) de soins pour rejoindre l’EHPAD Les Edelweiss, établissement de l’unité territoriale de l’Isère de l'ORSAC.

Qui sommes\-nous ?

Établissement privé à but non lucratif, l’EHPAD Les Edelweiss de l'ORSAC allie exigence de qualité et respect de la personne.

L'ORSAC est une association reconnue d'utilité publique qui gère près de 90 établissements et services en Auvergne\-Rhône\-Alpes, offrant de réelles perspectives d'évolution et de mobilité professionnelle.

Ce que nous vous proposons

Type de poste \& rythme de travail

· Un poste en CDI

· Temps partiel 80%

· Prise de poste dès que possible

Rémunération

• Selon la CCN 51 FEHAP, le salaire mensuel brut à partir 3 982 € Selon la CCN 51 FEHAP

• Prime décentralisée annuelle de 5 % versée en décembre


• Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles


• Mutuelle et prévoyance

Le poste est basé sur le site de Voiron – EHPAD Les Edelweiss (38500\).

Vos missions

1\. Suivi médical et coordination des soins

· Évaluer l’état de santé des résidents et contribuer aux projets personnalisés de soins.

· Assurer la coordination entre médecins traitants, équipes soignantes et intervenants extérieurs.

· Veiller à la qualité du dossier médical, avec l’appui de la secrétaire médicale.

· Organisation et pilotage médical

· Coordonner les actions de prévention, de dépistage et de gestion des risques.

· Animer les réunions médicales et pluridisciplinaires.

· Actualiser les protocoles (douleur, fin de vie, risques infectieux, nutrition, contentions, etc.).

· Participer à la réévaluation des traitements et à la sécurisation du circuit du médicament.

2\. Missions spécifiques du médecin coordonnateur

· Élaborer et suivre le projet de soins de l’établissement.

· Donner un avis médical sur les admissions et contribuer aux évaluations GMP/PMP.

· Soutenir les équipes dans la prise en charge des pathologies chroniques et des troubles cognitifs.

· Participer à la démarche éthique et à la gestion des situations complexes.

3\. Qualité et certification

· Participer à l’analyse des pratiques et aux plans d’amélioration continue.

· Contribuer à la préparation des audits et à la conformité HAS.

· Suivre les indicateurs qualité.

4\. Formation et accompagnement des équipes

· Sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques gériatriques.

· Accompagner l’appropriation des protocoles et outils.

5\. Participation aux instances

· Participer aux staffs, réunions de coordination, relèves et CODIR selon les besoins.

· Contribuer aux échanges avec le CVS lorsque pertinent.

Profil recherché

• Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscription à l'Ordre des Médecins.


• Diplôme universitaire de Médecin Coordonnateur en EHPAD ou capacité à s'engager dans cette formation.


• Expérience ou intérêt marqué pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées.


• Connaissance de la réglementation applicable aux EHPAD et des démarches qualité.


• Aptitudes reconnues en coordination, animation d'équipe et conduite de projets.


• Sens de l'écoute, pédagogie et capacités relationnelles développées.


• Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités.


• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.

· Un poste polyvalent avec des missions variées ;

· Un environnement de travail stimulant et à taille humaine ;

· Une intégration accompagnée et des possibilités de développement professionnel ;

· Rémunération selon profil et expérience.

Vous souhaitez rejoindre une structure où l'humain est au cœur des préoccupations ?

Envoyez\-nous votre candidature dès maintenant

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@orsac\-ssr38\.fr

Rejoindre l'ORSAC, c'est intégrer une association reconnue d'utilité publique, engagée dans une démarche d'excellence, où les compétences de chacun contribuent chaque jour à la qualité de la prise en charge des patients.

· Restaurant d'entreprise avec tarif préférentiel

· Parking gratuit

· Parcours d'intégration personnalisé (journée d'accueil institutionnelle, accompagnement)

· Accès au CSE

· Possibilités d'évolution au sein des établissements ORSAC

· Mobilité interne facilitée

· Accompagnement et financement de formations diplômantes

· Équipe à taille humaine favorisant la proximité, la collaboration et l'autonomie

Rémunération : à partir de 3 982,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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