Masseur-kinésithérapeute H/F
CENTRE HOSPITALIER DE TULLINS
Tullins
parttime, fulltime
39 offres à Tullins — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Le Centre Hospitalier Michel Perret recherche un MASSEUR\-KINESITHERAPEUTE H/F pour son plateau technique M.P.R.
Vous rejoignez une équipe soudée de dix Masseur\-kinésithérapeutes, travaillant sur l'ensemble des unités de soins, au sein d’un plateau technique pluridisciplinaire (orthophonistes, ergothérapeutes, EAPA, …)
Nous proposons aux patients, une offre de soins complète (locomoteur/neurologique, main, balnéothérapie, …) dans le domaine.
*Présentation de l’établissement*
- Le Centre Hospitalier Michel Perret (Tullins) est un établissement de rééducation de référence dans son bassin géographique. En important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose :
- Un cadre de vie agréable : Situé au pied des montagnes, à mi\-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m à pied de la gare SNCF et à proximité de l’autoroute).
- Un cadre de travail moderne et sécurisant : Entièrement reconstruit en 2015, le Pôle MPR et son plateau technique offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie, outils de manutention dont rails dans toutes les chambres).
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers…)
- Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine
- Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Rédaction de comptes\-rendus relatifs aux observations et aux interventions
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité
- Diplôme d’Etat de Masseur\-kinésithérapeute requis
- Expérience et/ou connaissances en matière de prise en charge locomoteur ou neurologique appréciés.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l’équipe
- Communication adaptée avec le patient, la famille et les services demandeurs
- Dynamisme
- Rigueur et ponctualité
- Organisation et priorisation de ses tâches
- CDD 6 mois minimum.
- Temps plein ou temps partiel 80%
- Reprise de l’ancienneté
- Horaires de journée, pas de weekend travaillé
- Possibilité de travailler à 100% sur 4 jours.
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Avantages
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
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