via indeed · 5 juin 2026 ·il y a 1 jour

Manager de l'équipe Simulation et Performance Missile F-H

Safran
Éragny Temps plein
11 offres à Éragny — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Published 06\.04\.2026
Company : Safran Electronics \& Defense Job field : Architecture and systems engineering Location : Eragny\-sur\-oise , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full\-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer \& Manager Spoken language(s) : English Fluent
\# 2026\-180787

Published 06\.04\.2026
Job Description
-------------------

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur des problématiques de performance de systèmes complexes, tout en jouant un rôle clé dans l'animation et le développement d'une équipe ? Alors ne cherchez plus et rejoignez l'équipe en charge de la simulation du AASM (Armement Air\-Sol Modulaire), évoluant dans un environnement innovant avec les technologies de pointe de Safran !

Vous aurez pour responsabilité de manager l'équipe métier ‘Simulation et Performance', composée à terme d'une dizaine d'ingénieurs en charge de la modélisation, de la simulation et de l'analyse des performances d'une gamme d'armements, depuis les avant\-projets jusqu'à la qualification, incluant les essais en vol.

Le poste combine management de proximité et pilotage technique. Vous interviendrez à la fois sur la structuration du pôle, l'accompagnement des nouveaux arrivants et la montée en compétences continue de l'équipe.

Le poste s'articule autour de trois dimensions complémentaires : le management d'équipe, le pilotage des activités techniques et l'interface avec les autres métiers et projets.

1\. Management \& animation d'équipe

Vous encadrez une équipe jeune, à forte dominante technique, que vous accompagnez dans son développement. Votre rôle consiste à donner du cadre, du sens et de la visibilité, tout en restant proche des sujets techniques.

  • Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs Performance

  • Développer l'autonomie, la polyvalence et l'expertise technique de l'équipe

  • Veiller à l'adéquation entre charge, compétences et besoins projets

  • Contribuer aux recrutements et à la structuration progressive du pôle

  • Favoriser un climat de travail collaboratif, bienveillant et exigeant sur le plan technique
2\. Pilotage technique et performance

Vous êtes garant de la performance globale des activités du pôle, en assurant un bon équilibre entre qualité, coûts et délais. Vous apportez votre expertise pour sécuriser les travaux et les livrables.

  • Piloter les activités du pôle et en garantir la performance

  • Apporter un appui technique sur les sujets complexes ou structurants

  • Contribuer à la définition et à l'amélioration des méthodes, outils et bonnes pratiques du métier Performance et Simulation

  • Garantir la qualité des livrables produits par l'équipe

  • Assurer le suivi des indicateurs et le reporting d'activité
3\. Interface transverse

Vous êtes le référent du métier Performance auprès des projets et des autres équipes. À ce titre, vous jouez un rôle clé de coordination et de représentation du pôle.

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres métiers (système, architecture, essais, logiciel, etc.)

  • Être un interlocuteur reconnu sur les sujets Performance auprès des équipes projets

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques du domaine

  • Participer aux revues techniques, projets et audits internes ou clients si nécessaire
Job Requirements
--------------------

Votre profil
  • Formation Bac \+5 (école d'ingénieur ou équivalent), dans le domaine aéronautique

  • Expérience confirmée dans un domaine technique lié à la simulation et à la performance de systèmes complexes (par ex. dynamique du vol, modélisation multi\-physique, rejeux d'essais).

  • Connaissances des environnements et langages utilisés en simulation (Matlab/Simulink, Python, C/C\+\+,…).

  • Première expérience réussie en pilotage d'activités et/ou en management d'équipe, y compris de jeunes ingénieurs

  • Goût prononcé pour le management de proximité, la transmission et le développement des compétences

  • Capacité à prendre du recul tout en restant impliqué dans les sujets techniques

  • Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer

  • Organisation, rigueur et esprit de synthèse
But what else? (advantages, specific features, etc.)
--------------------------------------------------------

Ce poste se situe au croisement du management, de l'expertise technique et du travail transverse, avec un impact direct sur la performance collective et la réussite des projets.

Pour en savoir plus sur nos activités : https://www.safran\-group.com/fr/produits\-services/aasm\-hammertm\-armement\-air\-sol\-modulaire\-haute\-precision

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle clé dans la structuration d'un pôle métier stratégique

  • Une équipe jeune à accompagner et à faire grandir

  • Une vision transverse et globale des systèmes et des projets

  • Un environnement technique stimulant et exigeant

  • Un accompagnement à la prise de poste et un parcours d'intégration dédié

  • Des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies (expertise, coordination multi\-métiers, projets)
Company Information
-----------------------

Safran is an international high\-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27\.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics \& Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

21 avenue du Gros Chene 95610

Eragny\-sur\-oise

Ile de France France

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
11
postes Management à Éragny
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
8%
des offres Management
Safran

200 postes ouverts · Besançon, Blagnac, Bordeaux, Chatou, Châteaufort +43

📊 Management · France
23 136
offres actives
6.4%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Éragny ?
Actuellement 11 postes en Management à Éragny sur AlmostHired, dans 3 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
8% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.