Apprenti Contrôle de gestion

Job Description
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RESPONSABILITES PRINCIPALES

Dans le cadre du développement du Service, le candidat sera chargé de développer les outils permettant de suivre et de participer à la croissance de ce département.

ETENDUES DES ACTIVITES PRINCIPALES

• Suivi et amélioration des tableaux de bord liés aux indicateurs clés de performance (KPI) du département Service


• Assurer une communication et un flux d’information efficaces entre les départements Service et Finance


• Mettre en place un outil de simulation de rentabilité pour la préparation des devis du département Service


• Participer activement aux discussions visant à améliorer la rentabilité du département Service

• DAF


• Directeur du Service


• Responsable comptabilité

• 1e ou 2e année de Master

• Compétences analytiques


• Être curieux, méthodique et organisé


• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (en particulier Excel)


• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)


• La connaissance de SAP serait un atout


• Respect des procédures et de la hiérarchie

Temporary (Fixed Term)

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