Manager behandeling | Zorgeenheid Poort

Manager behandeling \| Zorgeenheid Poort
============================================

Leid forensische behandelteams en stuur op kwaliteit, veiligheid en mensgerichte zorg met impact.Contractomvang
------------------

Salaris (fulltime)
----------------------

Maak het verschil
---------------------

De Woenselse Poort – waar expertise, veiligheid en menselijkheid samenkomen

Ben jij iemand met hart voor forensische psychiatrie? Krijg je energie van complexe juridische en behandelinhoudelijke vraagstukken waarin de Wet forensische zorg (Wfz) en de Wvggz elkaar continu raken? En wil je werken in een omgeving waar zorg, veiligheid, risico en menselijkheid samenkomen?

Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Manager Behandeling.

Een rol waarin je strategisch én mensgericht impact maakt — en waar humor en werkplezier net zo belangrijk zijn als professionaliteit.

Duaal leiderschap: samen aan het roer

Als Manager Behandeling vorm je samen met de Manager Bedrijfsvoering een krachtig duo. Jullie sturen gezamenlijk aan:

• Teamleiders


• Regiebehandelaren


• Assistent\-regiebehandelaren

Jullie vullen elkaar aan:

• Jij brengt juridische en behandelinhoudelijke expertise, visie en focus op kwaliteit van zorg


• Je duaal partner zorgt voor financiële en organisatorische stevigheid


• Samen zorgen jullie voor koers, duidelijkheid en een lerende cultuur waarin samenwerken en ontwikkelen centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Manager Behandeling ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers en kwaliteit van de behandeling. Je:

• zet de cliënt centraal in beleid en uitvoering


• geeft richting aan de behandelvisie en borgt de uitvoering daarvan


• waarborgt de juiste toepassing van Wfz, Wvggz en overige kaders


• creëert een veilige en lerende behandelcultuur


• fungeert als sparringpartner voor management en directie


• geeft richting aan teams binnen een complexe en dynamische setting


• combineert innovatie met resultaatgericht werken


• beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau

Je werkt in een omgeving waarin pionieren, reflecteren en samenwerken belangrijk zijn — met ruimte voor humor en relativeringsvermogen.

Jouw toekomstige werkplek en team
-------------------------------------

Over Zorgeenheid Poort

Zorgeenheid Poort is het kloppende hart van instroom, beoordeling en in, door\- en uitstroom binnen De Woenselse Poort. De zorgeenheid bestaat uit circa 100 bedden (beveiligingsniveau 2\) voor cliënten met uiteenlopende forensische titels.

In deze complexe omgeving komen behandeling, veiligheid en risicotaxatie intensief samen. Wij geloven in samen leren, samenwerken en elkaar versterken — waar 1 \+ 1 echt 3 is.

Binnen De Woenselse Poort komen expertise, veiligheid en menselijkheid samen. Je werkt in een setting waar complexe juridische en behandelinhoudelijke vraagstukken centraal staan, en waar zorg en veiligheid continu in balans zijn.

Wil jij impact maken in de forensische psychiatrie? Dan is dit jouw moment.

Jouw achtergrond
--------------------

Jij...

• Bent een stevige professional die koers houdt in een complexe omgeving en tegelijkertijd oog houdt voor de menselijke maat;


• Hebt een afgeronde WO opleiding, aantoonbare werkervaring in het forensisch juridisch werkveld met daarnaast bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke functie en het leidinggeven aan professionals;


• Hebt aantoonbare ervaring binnen de forensische psychiatrie;


• Hebt aantoonbare expertise op het gebied van WfFZ, Wvggz en relevante juridische kaders;


• Bent analytisch sterk en besluitvaardig;


• Bewaakt jouw professionele grenzen;


• Schakelt tussen mensgericht en zakelijk;


• Verbindt mensen en stimuleert samenwerking en ontwikkeling;


• Blijft rustig en helder onder druk;


• Beschikt over relativeringsvermogen en gevoel voor humor.

Ons aanbod
--------------

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 70: minimaal € 5988 \- maximaal € 8146 op basis van 36 uur. Conform CAO GGZ per 1 juli 2026\.


• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).


• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.


• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.


• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.


• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,\- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.


• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Over GGzE
-------------

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team.

We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Vragen?
-----------

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Inge Hollanders (Recruitment Business Partner) via telefoonnummer 06\-58774840 of met Julia Leong (directeur behandelzaken/klinisch psycholoog) via telefoonnummer 06\-58719712\.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 25 juni 2026\.

Indien wij voor sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗