Leitung Assetmanagement (m|w|d) - Executive

Du bist ehrgeizig, teamorientiert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Mitteldeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!

Du willst die Energieinfrastruktur von morgen aktiv prägen und mit klarem strategischem Kompass die Zukunft unserer Netze gestalten? Du verbindest technische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und willst in einer Schlüsselrolle echte Wirkung entfalten? Wir suchen zum 1\. Januar 2027 eine Leitung Assetmanagement der MITNETZ Strom/MITNETZ Gas im Leadership Level Executive.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir bieten Dir eine moderne Unternehmenskultur, die...
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• auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt Wert legt.


• mit Neugier und frischen Ideen Kulturwandel gestaltet.


• stolz auf ihre Menschen und deren Leistungen ist.


• auf Deinen „Fußabdruck“ und Kreativität gespannt ist.


• Smart\-Office von überall lebt und Flexibilität liebt.

• Du gestaltest mit strategischem Weitblick die Zukunft unserer Netze und entwickelst ganzheitliche Assetstrategien für Strom, Gas und Telekommunikation


• Als Führungspersönlichkeit mit klarem Fokus auf Wirkung steuerst Du vier Abteilungen sowie eine Gruppe und entwickelst leistungsstarke Teams mit gemeinsamer Ausrichtung.


• Mit ausgeprägter Umsetzungskraft verantwortest Du ein Bau\- und Investitionsvolumen von über 440 Mio. Euro und sorgst für eine effiziente Umsetzung.


• Auf Basis fundierter Analysen übernimmst Du die finanzielle Steuerung, leitest Du den Finanzmittelbedarf ab und allokierst Budgets von rund 2,25 Mrd. Euro zielgerichtet und risikobewusst.


• Mit ganzheitlichem Blick auf Sicherheit und Stabilität entwickelst Du das technische Risikomanagement weiter und stärkst die Resilienz unserer Infrastruktur.


• Innovation, Digitalisierung und Energiewende verbindest Du zu einem stimmigen Gesamtbild: Du treibst Zukunftstechnologien wie Smart Grids und datengetriebene Netzbewirtschaftung voran und entwickelst die Rolle des Verteilnetzbetreibers aktiv weiter.


• Durch starke Vernetzung und klare Positionierung entwickelst Du im Dialog mit Politik, Kommunen und Partnern tragfähige Netzkonzepte und positionierst das Unternehmen souverän im regionalen und überregionalen Umfeld.


• Mit Deiner Entscheidungskompetenz und Souveränität übernimmst Du die Vertretung des technischen Geschäftsführers – intern wie extern – in unternehmens\- und branchenrelevanten Kontexten.

• Langjährige Führungserfahrung im Top\-Management der Energiewirtschaft (auch im Konzernumfeld).


• Breites und fundiertes Verständnis von Strom\- und Gasinfrastruktur sowie Erfahrung in technischen Projekten.


• Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken gepaart mit verantwortungsvollem, lösungsorientiertem Handeln.


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Vernetzungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch im politischen Umfeld.


• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Elektro\-, Energie\- oder Wirtschaftsingenieurwesen)


• sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch (inkl. Technical English).

• Fitness\- und Gesundheitsangebote \- Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.


• Betriebliche Altersvorsorge \- Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.


• Leadership\-Netzwerk \- Profitiere von unserem großen Netzwerk, Events und Erfahrungsaustausch – egal ob in der enviaM\-Gruppe oder im E.ON\-Konzern.


• Individuelle Betreuung \& Beratung \- Wir stehen unseren Executives mit Rat und Tat zur Seite und bieten dir einen individuellen Ansprechpartner für deine Belange.


• Mobilitäts\-Package \- Bei uns hast du als Executive ein flexibles Angebot in der Wahl deiner Mobilität – egal ob Dienstwagen, Bahncard, Dienstrad oder ÖPNV. Im Rahmen deines Budgets kannst du frei wählen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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