Ledige stillinger som Helsefagarbeider
Vi søker etter engasjerte og kvalifiserte medarbeidere til vår barneavlastning.
Dette er en unik mulighet til å bli en del av et erfarent team som jobber tett med barn/unge og deres familie. Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver i et miljø preget av faglig utvikling. Hos oss vil du jobbe med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser, og være med på å bidra til å gi dem trygge, menigsfulle og utviklende avlastningsopphold. Barneavlastningen skal fungere som en forlengelse av hjemmet, noe som krever et godt og tett samarbeid med barna, foreldre/foresatte og aktuelle samarbeidspartnere.
Barneavlastningen har ledig 2 faste stillinger som helsefagarbeider;
-21,8% natt helg
-17,6% helg
Arbeidstiden er turnus; dag-, kveld- og langvakter inntil 12,5 timers vakter med arbeid hver tredje helg.
Helsefagarbeidere som ansettes i Hemnes kommune tilbys lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet, uavhengig av faktisk opptjent ansiennitet.
I søknaden må det fremgå hvilken stilling du søker på.
Miljøtjenesten består av tre boliger og en barneavlastning. Tjenesten er underlagt enhet helse i kommunen.
Dersom du ønsker å bli en del av vårt dedikerte team og har lyst å jobbe med varierte oppgaver i en avlastning med fokus på individuell tilrettelegging, oppfordrer vi deg til å søke!
ArbeidsoppgaverDelta aktivt i miljøarbeidet
Tett samarbeid med foresatte og eksterne instanser
Daglig pleie og omsorg i hht. individuelle behov og planer, samt ivareta barnas grunnleggende behov
Delta i individuelt tilpassede aktiviteter sammen med barna
Medikamenthåndtering
KvalifikasjonerFagbrev som Helsefagarbeider. Søkere som er i et utdanningsløp i helsefag, kan komme i betraktningKunnskap og erfaring om ulike funksjonsnedsettelser og behov for tilrettelegging
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Førerkort klasse BPersonlige egenskaperSelvstendig og trygg medarbeider med gode samarbeidsevner
Engasjert og omsorgsfull
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner
Fleksibel og tilpasningsdyktig
Løsningsorientert og selvstendig
Egnethet og interesse for faget
Fleksibel, initiativrik og evne til refleksjon
Faglig dedikert og har et hjerte for arbeid med barn og unge
personlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrEn viktig og meningsfull jobb med mulighet til å gjøre en forskjell
Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
Engasjerte og dyktige medarbeidere
Helsefagarbeidere som ansettes i Hemnes kommune tilbys lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet, uavhengig av faktisk opptjent ansiennitet.
Tilsettings-og lønnsvilkår
Lønn etter gjeldende vilkår og tariff
Medlemskap i pensjonskassen KLP
Politiattest av nyere dato forevises jf. kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)
Vi ser frem til å motta din søknad!
Før tilsetting kan intervju og innhenting av referanser bli aktuelt. Kopi av vitnemål og attester må legges inn som vedlegg, og er en forutsetning for å bli vurdert som aktuell kandidat
Alle søkere tas med offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3, jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra offentlig søkerliste må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
KontaktinformasjonStine-Mari Bjørkås, Avdelingsleder, +47 99418892, stine-mari.bjorkas@hemnes.kommune.no
Ellen Mari Alvarez, Enhetsleder, 91006847, ellen.alvarez@hemnes.kommune.no
ArbeidsstedSentrumsveien 1
8646 Korgen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hemnes Kommune
Referansenr.: 5136567553
Stillingsprosent: 21, 17%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2026
This listing is from nav. View original listing ↗