Ledig stilling som vernepleier/ sykepleier ved barneavlastinga - 2.gangs utlysning

Er du Vernepleier eller sykepleier og brenner for faglig kvalitet i arbeid med barn og unge?

Barneavlastningen har ledig en 91,3% fast stilling som Vernepleier/Sykepleier ved Miljøtjenesten i Hemnes kommune. Stillingen er også en del av et BPA team rundt et barn. 
Arbeidstiden er turnus; dag-, kveld- og langvakter inntil 12,5 timer. Arbeid hver 3. helg.

Dette er en unik mulighet til å bli en del av et erfarent team som jobber tett med barn/unge og deres familie. Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver i et miljø preget av faglig utvikling. 

Vi søker en engasjert og faglig trygg vernepleier/sykepleier til arbeid i barneavlastningen. Hos oss vil du jobbe med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser, og være med på å bidra til å gi dem trygge, meningsfulle og utviklende avlastningsopphold. Barneavlastningen skal fungere som en forlengelse av hjemmet, noe som krever et godt samarbeid med barna, foreldre/foresatte og aktuelle samarbeidspartnere.

Miljøtjenesten består av tre boliger og en barneavlastning. Tjenesten er underlagt enhet helse i kommunen.
Hemnes Kommune er opptatt av trygge og gode arbeidsforhold, og hos oss vil du starte med minimum 10 opplæringsvakter, i tillegg til at du får tildelt egen mentor. Du blir godt ivaretatt, og får systematisk oppfølging via vårt mentorprogram. 
Som nyansatt i Hemnes Kommune vil du også få et rekrutteringstillegg, utfra stillingsstørrelse, som er for Vernepleier/Sykepleier på kr 40 000,- på topp av tarifflønn i 1:1 stilling.

Dersom du ønsker å bli en del av vårt dedikerte team og har lyst å jobbe med varierte oppgaver i en avlastning med fokus på individuell tilrettelegging, oppfordrer vi deg til å søke!

ArbeidsoppgaverDelta aktivt i målrettet miljøarbeid
Tett samarbeid med foresatte og eksterne instanser
Daglig pleie og omsorg i hht. individuelle behov og planer, og ivareta barnas grunnleggende behov
Skape trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
Medikamenthåndtering 
Delta i individuelt tilpassede aktiviteter sammen med barna 
BPA ordningen innebærer å jobbe i barnets hjem samt delta i skolehverdagen
Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner
Utarbeide og følge opp tiltaksplanerKvalifikasjonerAutorisert Vernepleier eller sykepleierKunnskap om og erfaring med ulike funksjonsvariasjoner og behov for tilrettelegging
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
Kunnskap om relevant lovverk
Kjennskap til digitale verktøy
Erfaring med pårørendesamarbeid er ønskelig 
Førerkort klasse BPersonlige egenskaperSelvstendig og trygg medarbeider med gode samarbeidsevner
Engasjert og omsorgsfull
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner
Fleksibel og tilpasningsdyktig
Løsningsorientert og selvstendig
Egnethet og interesse for faget
Fleksibel, initiativrik og evne til refleksjon
Faglig dedikert og har et hjerte for arbeid med barn og unge 
Personlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrEn viktig og meningsfull jobb med mulighet til å gjøre en forskjell
Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
Engasjerte og dyktige medarbeidere
Rekrutteringstillegg for Vernepleier/Sykepleier på kr 40 000 på topp av tarifflønn i 1:1 stilling 
Mentorordning
Tilsettings-og lønnsvilkår

Lønn etter gjeldende vilkår og tariff
Medlemskap i pensjonskassen KLP
Politiattest av nyere dato forevises jf. kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden) 

Vi ser frem til å motta din søknad!
 
Før tilsetting kan intervju og innhenting av referanser bli aktuelt. Kopi av vitnemål og attester må legges inn som vedlegg, og er en forutsetning for å bli vurdert som aktuell kandidat.

Alle søkere tas med offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3, jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra offentlig søkerliste må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

KontaktinformasjonStine-Mari Bjørkås, Avdelingsleder, +47 99418892, stine-mari.bjorkas@hemnes.kommune.no

Ellen Mari Alvarez, Enhetsleder, 91006847, ellen.alvarez@hemnes.kommune.no

ArbeidsstedSentrumsveien 1

8646 Korgen

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hemnes Kommune

Referansenr.: 5136555538

Stillingsprosent: 91%

Fast

Søknadsfrist: 11.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗