Leder for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester til den samiske befolkningen i Troms og Finnmark
Vil du lede utviklingen av framtidens kommunale helse- og omsorgstjenester for den samiske befolkningen?
Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) har et nasjonalt samfunnsoppdrag: å styrke kvaliteten i kommunale helse- og omsorgstjenester gjennom kunnskapsbasert praksis, fagutvikling og innovasjon. Satsingen er forankret i nasjonale føringer og delfinansieres av Helsedirektoratet.
Karasjok kommune er vertskommune for USHT Samisk, som har et særlig ansvar for å utvikle tjenester tilpasset samisk språk, kultur og behov. Senteret samarbeider tett med kommuner i Finnmark og relevante fag- og forskningsmiljøer.
Vi søker en tydelig og utviklingsorientert leder som vil stå i spissen for dette viktige arbeidet.
Som leder for USHT Samisk får du en sentral rolle i å drive strategisk utvikling av helse- og omsorgstjenester for den samiske befolkningen. Du vil ha ansvar for å omsette nasjonale føringer til konkret utviklingsarbeid og sikre implementering av ny kunnskap i kommunene.
Stillingen innebærer personal- og fagansvar for et team på tre årsverk. Du skal motivere, utvikle og følge opp medarbeidere, samt sikre måloppnåelse i tråd med nasjonale satsninger og lokale behov.
USHT Samisk er en del av kommunedirektørens stab i Karasjok kommune, og stillingen rapporterer til stabsleder.
USHT’s visjon er: «Utvikling gjennom kunnskap!»
ArbeidsoppgaverOverordnet ansvar for strategisk ledelse, drift og utvikling av USHT SamiskPersonalansvar, inkludert oppfølging og utvikling av medarbeidereAnsvar for fag, kvalitet, HMS og måloppnåelseBudsjett- og økonomiansvarInitiere og lede utviklings- og innovasjonsarbeid, inkludert prosjekt- og prosessledelseBidra til implementering av kunnskapsbasert praksis i kommuneneEtablere og videreutvikle samarbeid med kommuner, statsforvalter, KS, forskningsmiljøer og spesialisthelsetjenestenPlanlegge og gjennomføre kurs, veiledning og kompetansetiltakRepresentere USHT Samisk i relevante nettverk Noe reisevirksomhet må påregnesKvalifikasjonerRelevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen helse- og omsorgsfag. Mastergrad er et krav (særskilt relevant erfaring kan kompensere)Lederegenskaper er ønskeligGod kjennskap til offentlig forvaltning og helselovgivningErfaring med utviklingsarbeid, prosjekt- eller prosessledelseGode digitale ferdigheterMeget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.
Personlige egenskaperTydelig, strukturert og tillitsbasert lederstilEvne til å motivere, engasjere og utvikle medarbeidere og samarbeidspartnereStrategisk og analytisk, med god gjennomføringsevneInitiativrik og utviklingsorientertEvne til å prioritere og håndtere høyt arbeidstempoHøy etisk bevissthet og tydelig verdiforankring
Det vil bli lagt betydelig vekt på personlig egnethet for stillingen.
Vi tilbyrEn strategisk viktig lederstilling med stor påvirkningskraftGodt arbeidsmiljø og engasjerte kollegervarierte og spennende arbeidsoppgaverLønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordningerGod pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen
Annet
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
KontaktinformasjonJohanna Unga, Leder for kommunedirektørens stab/støtte, +47 934 95 005, Johanna.unga@karasjok.kommune.no
ArbeidsstedFitnodatgeaidnu 46
9730 Karasjok
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karasjok kommune
Referansenr.: 5128944477
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026
This listing is from nav. View original listing ↗