Koordinator (m/w/d) Kindertageseinrichtungen, Standort Schweinfurt

Wir suchen baldmöglichst eine Koordination in der gfi gGmBH Schweinfurt (m/w/d).  Das Aufgabengebiet umfasst zum einen die übergeordnete Koordination unserer Kindertageseinrichtungen mit dem Schwerpunkt der Schülerhorte sowie zum anderen den Aufbau sowie die Etablierung von Jugendhilfeprojekten in der gfi gGmbH Schweinfurt  Der Stundenumfang der Stelle umfasst mindestens 30 Wochenstunden. Der Dienstsitz ist Schweinfurt. Über Uns Die gfi gGmbH ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Rehabilitation.  Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem achtsamen Blick für Beziehungen, Wechselwirkungen und die individuellen Lebenssituationen der Kinder und Familien. Wir fördern gezielt die vorhandenen Ressourcen sowie Fähigkeiten der Kinder und unterstützen sie dabei, ihren Alltag selbstbewusst und gestärkt zu gestalten. Unsere Haltung zeichnet sich durch Präsenz, Klarheit und eine verlässliche, transparente Kommunikation aus, die Orientierung und Sicherheit bietet. Auch in herausfordernden Situationen handeln wir ruhig, deeskalierend und beziehungsorientiert, um Stabilität und Vertrauen zu gewährleisten. Auf dieser Grundlage schaffen wir ein wertschätzendes Miteinander, das von Respekt, Unterstützung und echtem Verständnis geprägt ist. Unsere Arbeit gestalten wir in enger, vertrauensvoller Verbundenheit innerhalb des Fachteams Jugendhilfe, das fachberatend, reflektierend und stärkenorientiert unterstützt. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Schweinfurt Bewerbungen ab sofort möglich Aufgabengebiet Koordination der Schülerhorte - Fachliche und organisatorische Begleitung der Hortleitungen - Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards - Unterstützung bei Personalplanung, Dienstbesprechungen und Teamprozessen - Schnittstelle zwischen Einrichtungen, Geschäftsführung und externen Partnern - Begleitung von Aufnahmeverfahren, Elternanliegen und pädagogischen       Fragestellungen Aufbau und Weiterentwicklung von Jugendhilfeprojekten - Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Angebote im Bereich Jugendhilfe - Akquise und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Kommunen und sozialen Trägern - Projektsteuerung inkl. Budgetüberwachung, Dokumentation und Evaluation - Mitarbeit an Förderanträgen und Berichten Ihr Profil Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Erste Führungserfahrung Ausgeprägte pädagogische Fachlichkeit und Fähigkeit zur fachlichen Steuerung Fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrung in systemischem Arbeiten Identifikation mit unserer Haltung zu Präsenz, Beziehungsarbeit, Deeskalation, nicht-eskalierende Haltung, Klarheit, Selbstkontrolle)  Grundverständnis der Gewaltfreien Kommunikation  Freude an der Gestaltung von Konzepten, Strukturen und Teamprozessen Hohe kommunikative Kompetenz sowie Bereitschaft, Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen Kooperative Grundhaltung und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der regionalen Jugendhilfe Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten ist in einem geringem Umfang möglich Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Thorsten Ukena E-Mail: thorsten.ukena@die-gfi.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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