Key Account Manager (m|w|d) Kreis Westerwald

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Key Account Manager (m\|w\|d)
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für die Vermarktung von Digital, Social, Print, TV \& Live\-Events im Raum Westerwald

Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus \- Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. So vielfältig wie die Region sind auch unsere Jobs.

Wir suchen einen dynamischen und erfolgsorientieren Key Account Manager (m\|w\|d) für unser breites Medienportfolio, der unser Team mit seiner Expertise bereichert. In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung umfassender Medienstrategien für Ihre Kunden.

Sie arbeiten eng mit unseren internen Teams zusammen, um kreative und innovative Kommunikationslösungen zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrem Know\-how und Ihrer Leidenschaft Ihre Kunden zu begeistern und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Aktiver Verkauf durch individuelle und strategische Mediaberatung bei Bestandskunden, Kundenreaktivierung und Neukundenakquise.


• Verkauf und Konzeption von Sonderpublikationen, Umsetzung von Cross Selling\- und Up Selling\-Konzepten, um maximale Reichweite und Effektivität zu gewährleisten.


• Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit der Leitung Verkauf Regionales und der Geschäftsleitung über Erfolge, Herausforderungen und Entwicklungen im Markt.


• Analyse von Markt\- und Branchentrends, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln.


• Gemeinsam im Team mit der Verkaufsförderung bieten Sie unseren Kunden einen Full\-Service von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.

Darauf können Sie sich freuen

• Rhein\-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die täglich mehr als 550\.000 Leser erreicht.


• Persönlicher Kontakt zu namhaften Kundenunternehmen in einer der Wachstumsregionen in Deutschland.


• Handlungsfreiraum und Eigenverantwortung. Entwickeln Sie neue Kunden\- und Produktsegmente und bringen Sie Ihre Ideen ein.


• Viel Gestaltungsspielraum bei der Gewinnung neuer Kunden\- und Produktsegmente.


• Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)


• Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.


• Modernste Ausstattung, Notebook und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung.


• Flexible Arbeitszeiten und \-orte beim Kunden, Mobil oder im Büro.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Vertrieb.


• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise in der Medienbranche).


• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.


• Erfolgshungrig, einfallsreich, belastbar, flexibel.

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