via bundesagentur · 8. Juni 2026 ·vor 2 Tagen

Junior (Online) Marketing Manager:in (m/w/d)

Herole Reisen GmbH
Dresden Vollzeit
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Junior (Online) Marketing Manager:in BIST DU EIN TEAMPLAYER UND MÖCHTEST MARKETING-KANÄLE AKTIV STEUERN UND ENTWICKELN?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Junior (Online) Marketing Manager:in Schwerpunkt Kampagnen & Performance Was bieten wir Dir?

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit und in einem kompetenten, netten Team

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement

  • Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter

  • Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung

  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik

  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen

  • Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio

  • Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget

  • Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket

  • Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei namenhaften Anbietern
Was sind Deine Aufgaben?
  • Umsetzung und operative Steuerung von Marketing-Maßnahmen in den Bereichen SEO, SEA (Google Ads), E-Mail-Marketing und Partnermarketing

  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online- und Offline-Kampagnen

  • Mitarbeit bei der Erstellung, Steuerung und Auswertung von Google Ads Kampagnen (SEA)

  • Planung und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen und Newslettern

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationen und Marketing-Partnerschaften

  • Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungen

  • Pflege und Steuerung der eingesetzten Marketing-Tools und Plattformen
Was erwarten wir von Dir?
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar

  • Erste praktische Erfahrungen (1–2 Jahre) im Online-Marketing

  • Grundkenntnisse in SEA (Google Ads), SEO sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing

  • Interesse an Performance-Marketing und datenbasierten Entscheidungen

  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen (z. B. Google Ads, Newsletter-Tools, idealerweise Analytics)

  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

  • Analytisches Denken und Interesse daran, Kampagnen kontinuierlich zu verbessern

  • Teamfähigkeit und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
Wer sind wir überhaupt?

Unser Unternehmen mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und beschäftigt heute rund 140 Mitarbeiter:innen. HEROLÉ ist Spezialist für Klassenfahrten, die Bildung, Gemeinschaft und besondere Erlebnisse verbinden. So entstehen unvergessliche Erfahrungen außerhalb des Klassenzimmers. Dafür sprechen über 170.000 Schüler:innen und Lehrkräfte, die jährlich mit HEROLÉ reisen. Unsere mehr als 100 Reiseziele in über 20 Ländern Europas, werden dabei unter anderem mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 19 modernen Reisebussen angesteuert. Nachhaltigkeit ist seit Jahren fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Als Anbieter von BNE-Reisen engagieren wir uns über die gemeinnützige Bildungsinitiative uzinzo für Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir vor allem unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!

Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden?

Dann schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.

Erst mehr wissen wollen? Dann lerne uns kennen unter: herole.de/unternehmen oder herole.de/nachhaltigkeit

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Häufige Fragen

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