Junior Bauleiter (m/w/d)
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind fokusiert auf die umfassende Beratung von der ersten Ideenfindung über eine Risikoanalyse und Entwurfsplanung bis zur Ausführung und Betrieb für unsere Kunden rund um Rechenzentren. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei mit 100% Fokus auf den Kunden und dessen optimale Lösung, sowie bei unserem nachhaltigen Wachstum unterstützen wollen.
Ist keine passende offene Stelle im Moment ausgeschrieben, freuen wir uns auch über Ihre Initiativ \- Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichen Start an:
EDC Datacenter GmbH
zu Hd. Bernd Weihbrecht
Bittelbronner Str. 42
74219 Möckmühl
oder per E\-Mail an karriere@edc\-datacenter.de
Junior Bauleiter (m/w/d)
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Junior Bauleiter (m/w/d)
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN
In unseren Projekten sind Sie tätig in folgenden Bereichen:
- Unterstützung bei der Betreuung von Bauprojekten im Rechenzentrumsumfeld
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Nachunternehmern
- Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Baubesprechungen
- Kontrolle und Unterstützung bei der Überwachung von Budget\- und Zeitplänen
- Unterstützung der Kostenkontrolle und Überwachung, wie z.B. bei Aufmaßarbeiten
Wir suchen für diese Stelle Generalisten, die Spaß an einem vielseitigen Aufgabengebiet haben.
- gewerbliche / technische abgeschlossenen Ausbildung
- Erste Erfahrungen mit Projekten im Rechenzentrums\- oder Industrieumfeld von Vorteil
- Engagement und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung z.B. Techniker
- Sicherer Umgang mit gängigen PC\-Programmen, MS Office\-Software
- Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Mobilität und Bereitschaft zu Projekteinsätzen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit hohem Anspruch
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Remote Work
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliches Firmenfahrzeug
Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der europäischen Datenschutz\-Grundverordnung (EU\-DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BDSG\-neu sowie ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Anbahnung oder Durchführung von Vertragsverhältnissen. Weiterhin können wir personenbezogene Daten von Ihnen verarbeiten, sofern dies zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO) oder zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Ihre personenbezogenen Daten bzw. Bewerbungsunterlagen werden maximal sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens (z. B. der Bekanntgabe der Absageentscheidung) gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung rechtlich erforderlich oder zulässig ist. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nicht zurück gesendet und durch uns vernichtet.
Kommt es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Beschäftigungsverhältnis, Ausbildungsverhältnis oder Praktikantenverhältnis, werden Ihre Daten, soweit erforderlich und zulässig, zunächst weiterhin gespeichert und anschließend in die Personalakte überführt.
Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗