via indeed · 27 mai 2026 ·il y a 10 jours

Jobstudent Onthaal (campus Gent)

Psychiatrisch Centrum GENT-SLEIDINGE
Gent Temps partiel
221 autres offres à Gent.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Jobstudent Onthaal (campus Gent)
====================================

DeeltijdsBepaalde duurOost\-VlaanderenCampus Gent

Op onze kleinste campus, bedien je een telefooncentrale, sta je in voor onthaal aan de balie en bediening van de slagbomen. Licht bediendenwerk vult de rustiger periodes.

Het onthaal schrijft zich in in de hoofddoelstelling van onze organisatie, namelijk goede zorg leveren aan de mensen die op ons een beroep doen.

Je bent het eerste gezicht of de eerste stem waar mensen contact mee hebben en zij moeten ook bij jou dit engagement voelen.

Zie ook www.pcgs.be

Wat verwachten we?
----------------------

We zoek iemand die vlot is in contactname, vriendelijk blijft onder druk en uiteraard vlot Nederlands spreekt.

Je moet in aanmerking komen voor tewerkstelling als jobstudent. Dat wil zeggen dat je nog naar school gaat. Daarnaast lijkt het ons voor deze functie aangewezen dat je minstens 18 jaar bent.

Familieleden van medewerkers van Psychiatrisch Centrum Gent\-Sleidinge hebben een streepje voor.

Wat we bieden?
------------------

Jobstudentencontract (bediende) van gemiddeld 22,8u/week aan 3,8u/d of 7,6u/dag in een variabel systeem (geen weekends of feestdagen).

Je zal dus tewerkgesteld worden, in halve of volle dagen, tussen 7u30 en 17u06 op weekdagen.

Gewenste invulling vacature: van 13 juli t.e.m. 14 augustus 2026\.

Voor meer inlichtingen betreffende de functie kun je contact nemen met Frederik Demeyer via 0492 \- 11 45 36 of frederik.demeyer@pcgs.be .

Solliciteren kan tot uiterlijk: woensdag 3 juni 2026\.

Hou er rekening mee dat PCGS zich het recht voorbehoudt om een vacature vervroegd af te sluiten als er voldoende kandidaten zijn. Wacht dus niet tot de deadline als je interesse hebt.

Bedrijf
-----------

Het Psychiatrisch Centrum Gent\-Sleidinge vzw (PCGS) is een organisatie met een bedrijfscultuur waarbij ‘gastvrijheid’ centraal staat. Dit is een houding die doorgetrokken wordt in elk aspect van het werk. Het betekent dat wij hartelijk en gul zijn voor ieder die op onze deskundigheid een beroep doet.

Het PCGS biedt een brede waaier aan van diensten en behandelmogelijkheden voor mensen met psychische en psychiatrische problemen.

Het centrum bestaat uit 320 erkende bedden verdeeld over twee campussen, een psychiatrisch verzorgingstehuis (Hortus), een initiatief beschut wonen (IBW IPSO) en een zorgvernieuwende jongerencluster. Bovendien zijn we partner in diverse ambulante netwerken waar onder PAKT (Mobil Crisisteam Noord, MobilTeam Oost) en RADAR (Care en Crisisopvang Kinderen en Jongeren).

Er werken momenteel meer dan 650 medewerkers en 20 artsen in PCGS.

Naast een flink pak zorgmedewerkers van allerlei disciplines biedt een ziekenhuis zoals het onze ook boeiende tewerkstellingsmogelijkheden voor tal van ondersteunende functies van administratieve of facilitaire aard.

Voorbeelden hiervan zijn schoonmaker, keukenmedewerker, kok, vakman technische dienst, secretariaatsmedewerker, boekhouder, onthaalbediende, medewerker personeel,…

Een belangrijke kwaliteit van al onze medewerkers, rechtstreeks in de zorg of in ondersteunende functies, is dat ze zich zeer bewust zijn van de omgeving waarin ze werken en hun inzet en creativiteit ten dienste stellen van de kernopdracht van onze organisatie: ‘Zorg voor mensen in een gastvrije omgeving’.

Neem gerust een kijkje op www.pcgs.be voor meer info!

Hoe kan je solliciteren?
----------------------------

Heb je interesse voor deze vacature? Dan kan je jouw kandidatuur stellen door online te solliciteren via onze website. Ga daarvoor naar www.pcgs.be en kies het tabblad vacatures of ga rechtstreeks naar https://www.werkenbijpcgs.be

We wijzen er op dat we bij een sollicitatie evenveel belang hechten aan een heldere CV als aan een wervende motivatiebrief. De online toepassing voorziet de mogelijkheid om eigen documenten op te laden. Maak er gebruik van.

De procedure is zo uitgewerkt dat de sollicitant van meet af aan rechtstreeks in contact komt met de mensen die de job en de concrete werkomgeving het beste kennen.

De sollicitant hoeft dus zelf niet te gaan uitzoeken wie hij intern best nog aan spreekt om zijn kansen te verbeteren. De jobsite is immers zo geconfigureerd dat de mensen die een stem zullen hebben in de uiteindelijke keuze meldingen krijgen van alle info die de kandidaat bij zijn sollicitatie ter beschikking stelt. Via je online\-sollicitatie ben je in principe instant in contact met het, voor deze vacature samengesteld, selectieteam.

Alle vacatures worden geplaatst door de personeelsdienst.

Wij staan in voor de administratieve coördinatie van het hele sollicitatieproces maar komen niet tussen in de uiteindelijke keuzes. We houden wel in de gaten dat kandidaten tijdig en correct worden geïnformeerd over de uitkomst.

We staan u graag te woord als u vragen hebt die van technische aard zijn of de voortgang van een vacatureproces betreffen maar zullen u soms moeten verwijzen naar zij die de beslissingen nemen.

Het team van de personeelsdienst is te bereiken via 09/ 225 82 96 of 09/ 358 04 11 of personeelsdienst@pcgs.be

vacature jobstudent Onthaal Gent 2026\.pdf

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
221
offres à Gent
Temps plein
83%
des offres en Belgique
Télétravail possible
14%
des offres
📊 Marché de l'emploi · Belgique
4 926
offres actives
13.9%
Remote
Ø 3d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Gent ?
Actuellement 221 postes à Gent sur AlmostHired, dans 73 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en Belgique offrent-elles du télétravail ?
14% des offres en Belgique permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.