Jeugdverpleegkundige 0-12 jaar Flexpool

28\-36 uur per week

Locatie Regio Utrecht

Per direct \| voor één jaar met zicht op een vast contract

Jeugdverpleegkundige 0\-12 jaar Flexpool

28\-36 uur per week \| Regio Utrecht

Per direct \| voor één jaar met zicht op een vast contract

Ben jij een hbo\-geschoolde verpleegkundige en heb je werkervaring in de jeugdgezondheidszorg als jeugdverpleegkundige? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als jeugdverpleegkundige in de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) maak je het verschil in de eerste, belangrijke jaren van een kind en diens ouders/verzorgers en geef je begeleiding vanaf de zwangerschap tot basisschoolleeftijd (\-9 maanden t/m 12 jaar). Dit varieert van lichamelijke onderzoeken en sociaal\-emotionele begeleiding tot vaccinaties (Rijksvaccinatieprogramma) en deelname aan groepsvaccinaties.

In nauwe samenwerking met jeugdartsen en assistenten voer je uiteenlopende JGZ\-werkzaamheden uit. We werken met taakherschikking waarvoor iedere jeugdverpleegkundige werkzaam bij GGDrU de opleiding ‘pluis/niet pluis’ zal volgen. Na het volgen van deze opleiding zal je taken van de artsen overneemt zoals luisteren naar het hart en het controleren van heupen.

In deze rol start je op het consultatiebureau en begeleid je ouders met kinderen tot 4 jaar. Je houdt kinderen en ouders in beeld. Tijdens het spreekuur kunnen ouders bij jou terecht met vragen over de ontwikkeling en gezondheid van hun kind. Je werkt aan de hand van de richtlijnen van het Landelijk Professioneel Kader (LPK), waarbij je inspeelt op de behoefte van de ouders en het kind en zo passende zorg aanbiedt.

Naast het consultatiebureau spreekuur ga je op huisbezoek bij baby’s van twee weken oud. Jij beoordeelt de conditie van de baby’s. Verder beantwoord jij de vragen die ouders hebben en breng je de gezinssituatie in kaart.

Uiteindelijk zal je je aanvullend richten op de doelgroep basisschoolleerlingen (4\-12 jaar), waar ook een spreekuur voor is. Tijdens dit spreekuur kunnen ouders en kinderen bij jou terecht met vragen over bijvoorbeeld de groei van het kind en pesten op school.

Waar kom je te werken?

Als jeugdverpleegkundige bij GGD regio Utrecht begin je jouw loopbaan in de flexpool en kom je te werken in één van de vier regio’s waarin GGD regio Utrecht (GGDrU) is onderverdeeld.

• Regio Lekstroom (Nieuwegein, IJsselstein\-Lopik, Houten en Vijfheerenlanden).


• Regio Utrecht\-West (Stichtse Vecht, Ronde Venen, Woerden, Montfoort, Oudewater, Harmelen, Linschoten).


• Regio Zuidoost Utrecht (de Bilt, Zeist, Heuvelrug, Veenendaal, Wijk\-Bunnik).


• Regio Eemland (Amersfoort, Soest, Soesterberg, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Woudenberg).

Dit betekent dat je geen vaste werklocatie hebt, maar wel een vaste regio. In het begin ben je werkzaam op consultatiebureaus en later ook op basisscholen. Het hoeft hierbij niet zo te zijn dat je iedere dag op een andere locatie wordt ingedeeld. Je kan, vanwege bijvoorbeeld een zwangerschapsvervanging, voor langere tijd werkzaam zijn op één locatie. Na verloop van tijd is het mogelijk om door te stromen naar een vaste locatie binnen de regio (afhankelijk van beschikbaarheid).

GGD regio Utrecht?

GGD regio Utrecht is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet. De vraag vanuit de organisatie is daarbij leidend.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken een hbo\-opgeleide verpleegkundige met een geldige BIG\-registratie die al werkervaring heeft opgedaan als jeugdverpleegkundige binnen de jeugdgezondheidszorg. Je maakt op een toegankelijke manier contact met mensen en ben je initiatiefrijk. Je bouwt makkelijk een vertrouwensband op met ouders/verzorgers en kinderen en weet hen op een positieve manier te benaderen. Omdat je op verschillende locaties komt te werken heb jij rijbewijs B en beschik je over eigen vervoer.

Een VOG\-aanvraag en het afleggen van de ambtseed maken deel uit van het onboardenproces.

Deze vacature staat in\- en extern tegelijk uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 28\-36 uur per week voor een jaar met het uitzicht om bij goed functioneren voor onbepaalde tijd te verlengen;


• Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €3\.568,\- en maximaal €5\.096,\- bruto per maand (schaal 9 cao SGO per 1 juli 2026\) bij een fulltime dienstverband (36 uur).


• Bovenop je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten;


• We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, neem gerust contact op met Rik Beijer, Manager JGZ via Rbeijer@ggdru.nl of via 06\-34741339\.

Ben je enthousiast?

Upload je cv en motivatiebrief via de knop ‘Solliciteer’. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je een cv én motivatiebrief instuurt. Geef duidelijk in je motivatiebrief aan in welke regio(‘s) je interesse hebt. Reageren kan tot en met 5 juli 2026\.

Wil je meer weten over het werken als jeugdverpleegkundige 0\-12 jaar bij GGD regio Utrecht? Luister de GGD Calling podcast aflevering jeugdverpleegkundige 0\-12 bij GGD regio Utrecht

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗