IT Security Specialist (w/m/d)

Starte dein Live bei uns . Du denkst Sicherheit ganzheitlich und möchtest aktiv dazu beitragen, kritische Systeme, Anwendungen und Daten zu schützen? Du analysierst Risiken, entwickelst pragmatische Lösungen und behältst auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf? Dann werde Teil unseres IT\-Teams und gestalte die Informationssicherheit bei d\&b aktiv mit. Als IT Security Specialist (w/m/d) unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Informationssicherheitslandschaft. Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen, Datenschutz und externen Partnern zusammen, erkennst Risiken frühzeitig und sorgst dafür, dass Sicherheitsmaßnahmen wirksam und nachhaltig umgesetzt werden.

Deine Aufgaben.

• Informationssicherheitsrisiken analysierst du, führst Schwachstellenbewertungen durch und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen.


• Unser Informationssicherheits\-Managementsystem (ISMS) entwickelst du weiter und unterstützt die Umsetzung abgelehnt an Standards wie ISO 27001 oder BSI\-Grundschutz.


• Sicherheitskonzepte für Netzwerke, Endgeräte, Server und Cloud\-Umgebungen gestaltest du gemeinsam mit den IT\-Teams.


• Sicherheitsvorfälle analysierst und koordinierst du von der Erkennung über die Eindämmung bis zur Nachbereitung.


• Audits, Assessments und regulatorische Anforderungen begleitest du und stellst die Nachverfolgung relevanter Maßnahmen sicher.


• Fachbereiche und Projektteams berätst du bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen sowie bei der Einführung neuer Systeme und Technologien.

Security\-Awareness\-Initiativen entwickelst du zusammen mit HR weiter und stärkst das Sicherheitsbewusstsein innerhalb der Organisation.

• Dein Profil.


• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT\-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Du bringst Berufserfahrung im Bereich IT\-Sicherheit, Cyber Security, Informationssicherheit oder IT\-Governance mit.


• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie DSGVO, NIS2 oder Cyber Resilience Act (CRA) sind von Vorteil.


• Du verfügst über ein Verständnis von Sicherheitsstandards und Frameworks wie ISO 27001, BSI\-Grundschutz oder NIST.


• Idealerweise hast du Kenntnisse in Bereichen wie SIEM, Endpoint Security, Firewalls oder Schwachstellen\-Management


• Du hast idealerweise bereits Audits, Assessments oder Zertifizierungsprojekte begleitet.


• Risiken analysierst du strukturiert und entwickelst pragmatische, nachhaltige Lösungen.


• Du kommunizierst technische Sachverhalte verständlich an unterschiedliche Zielgruppen und bewegst dich sicher zwischen IT und Business.


• Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und behältst auch in Vorfalls\- oder Krisensituationen den Überblick.


• Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit sind von Vorteil

Du verfügst über sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse.

• d\&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent.

Sound, der unter die Haut geht. Erinnerungen, die bleiben. d\&b audiotechnik unterstützt außergewöhnliche Veranstaltungsorte, Produzierende, Musik\- und Kunstschaffende dabei, ihre Kreativität zum Klingen zu bringen und ihr Publikum zu begeistern. Ob Gänsehaut im Stadion oder exklusives Konzerterlebnis. Vom Wacken Open Air bis zur Frankfurter Oper – als ein führender Pro\-Audio\-Hersteller verbinden wir technische Exzellenz „made in Germany“ mit maximaler Gestaltungfreiheit. Ob auf der Bühne oder lieber Backstage: Werde jetzt Teil unserer Crew. Das ist dein Moment.

Das „Wir“ gibt den Ton an.

Unser Erfolg basiert auf leistungsorientierter Zusammenarbeit. Auf Menschen, die ihr Wissen teilen, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig besser machen. Ob wir an unserem Hauptsitz in Backnang zusammenkommen oder digital per Videokonferenz von Paris bis Peking: Unser Teamgeist ist unübersehbar. Denn viele Mitarbeitende tragen unsere charakteristischen d\&b Hoodies mit Stolz. Du wirst Teil eines Umfelds, das dich fordert und unterstützt: mit klaren Strukturen, engagierten Teams und Führung, die dir Raum gibt, Wirkung zu entfalten. So entsteht eine Kultur, in der Erfolg durch das Zusammenspiel entsteht. Und in der du wachsen kannst – fachlich wie persönlich.

So geht’s weiter.

Wir sichten deine Bewerbung und melden uns in der Regel spätestens innerhalb von 2 Wochen. Passt es grundsätzlich, lernen wir uns in einem ersten virtuellen Gespräch kennen. Je nach Rolle variiert der Prozess. Es folgt nach einem erfolgreichen virtuellen Kennenlernen ein zweites Gespräch vor Ort und/oder eine kurze Aufgabe, damit sich beide Seiten sicher sind.

Danach bekommst du zeitnah Feedback.

• Virtuelle Gespräche: bis Ende Oktober


• Vor\-Ort\-Auswahl: bis Mitte November

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; entsprechende Hinweise in der Bewerbung sind willkommen.

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