via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 6 jours

Instructeur (trice) de la Reglementation de Stationnement (H/F) - Emploi Temporaire

Ville de Marseille
Marseille Temps plein
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DGA Ville de demain
Date limite de candidature : 31 mai 2026

Filière
Administrative
Catégorie
C
Cadre d'emplois
Adjoints administratifs territoriaux
Référence
i13768\-

Description Collectivité
Au sein de la Direction de la Transition Écologique et des Mobilités (DTEM) rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain (DGAVD), vous rejoindrez l'équipe du Service Stationnement et plus particulièrement la Division Taxis et Opérateurs en tant

qu'Instructeur(trice) de la réglementation de stationnement. Vous instruirez les demandes relatives aux démarches des Autorisations De Stationnement taxis.

La Direction de la Transition Écologique et des Mobilités, composée de plus de 150 agents, s'articule autour d'une mission aménagement et projets de l'Espace Public (MAPEP), d'un service d'appui fonctionnel (SAF) et de deux pôles


  • le Pôle Transition Écologique et Environnements de Vie constitué de quatre services opérationnels qui apportent leurs capacités d'expertises et de conseils dans leur domaine de compétences : Air / Climat / Énergie, Espaces Naturels et Biodiversité, Agriculture Urbaine et Sensibilisation à l'Environnement, Écologie Urbaine et Résilience ;

  • le Pôle Mobilité composé de trois services dont les missions s'attachent à la gestion du stationnement réglementé, la délivrance des autorisations temporaires impactant les conditions de circulation et de stationnement (sauf événements) et l'aménagement fonctionnel des mobilités.

Missions
Sous l'autorité du Responsable de la Division Taxis et Opérateurs, votre rôle consistera à


  • Instruire les demandes :

  • Vérifier la complétude des dossiers et pièces justificatives

  • Conduire une analyse du dossier

  • Traiter les demandes de compléments et relances

  • Prioriser les dossiers selon urgences et contraintes

  • Rédiger des actes administratifs

  • Rédiger les arrêtés/autorisations selon modèles en vigueur

  • Vérifier les mentions réglementaires obligatoires (dates, périmètre, prescriptions)

  • Assurer la validation interne selon circuit défini

  • Diffuser l'acte établi aux services concernés et au demandeur

  • Assurer l'archivage et la traçabilité documentaire

  • Assurer la relation avec les usagers/demandeurs, les organismes étatiques, les communes du département, les syndicats taxi et les services de la Ville

  • Informer sur les démarches, délais et exigences

  • Expliquer les prescriptions et contraintes imposées

  • Répondre aux sollicitations en garantissant une communication écrite claire

  • Gérer les situations conflictuelles ou sensibles

  • Rédiger ou participer à la rédaction de tous documents

  • Assurer le suivi administratif et la traçabilité

  • Gérer les échéances, renouvellements et modifications

  • Assurer la production d'états de suivi à la demande

  • Renseigner les suites données et clôturer les dossiers

Votre profil
Niveau BAC apprécié.
Compétences
  • Par votre professionnalisme, la maîtrise et l'exemplarité de vos comportements, vous êtes garant(e) de la bonne application de la réglementation en vigueur auprès de la corporation Taxis et du respect des procédures.

  • Vous avez le goût du travail en équipe, vous savez vous adapter facilement à différents interlocuteurs et vous êtes proactif.
Vos avantages
Contrat Emploi Temporaire de 3 mois.

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026\.

  • Horaires 39h hebdomadaires (donnant accès à des RTT)

  • Prestations sociales : participation aux frais du titre de transport.
Lieu de travail
45 Rue Aviateur Le Brix \- 13009 Marseille Proximité immédiate : métro ligne 2 (Station Rond\-Point du Prado), Tramway T3
Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.

Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.

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