Ingénieur(e) Avant-Vente F/H

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse\-tête de plus. Nous combinons le *meilleur de la tech* et le *meilleur de nos talents* pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :

• 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,


• 40 agences et 16 datacenters partout en France,


• 350 M€ de chiffre d’affaires en 2025

Ton rôle :

En intégrant notre équipe Avant\-Vente, tu rejoins une équipe régionale de 5 personnes et tu seras en charge de concevoir et valoriser des solutions sur mesure IT : Télécom, Modern Workplace et Services Managés.

Tes futurs challenges / Ce que tu vas faire au quotidien :

Tes principales missions consisteront à :

• Définir l'offre de service qui accompagne nos solutions techniques,


• Conseiller nos clients dans leurs choix,


• Concevoir les architectures adaptées à leurs attentes en vous appuyant sur des experts,


• Analyser l'environnement stratégique et le(s) métier(s) de nos clients,


• Assurer la courroie de transmission vers la production au passage en commande,


• Reporter ton activité.

• Tu disposes d’une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur ce poste, ou d'une expérience significative dans le domaine des Télécoms,


• Sur le plan technique, tu as une expertise technique : une bonne connaissance du monde des services managés, Télécoms \& communications unifiées, sécurité.


• Tu es à l'aise à l'oral pour assurer une prise de parole en public, notamment lors des rendez\-vous client ou soutenances.


• Tu as le sens du service, le goût du challenge et la culture du résultat,


• Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux.


• Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.

• Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.


• Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.


• Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.


• Mobilité géographique possiblegrâce à notre réseau de 40 agences en France.


• Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilitédurable,labellisée *Ecovadis Gold* et reconnue *Best Managed Company.*


• Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care.


• Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).

• Clique sur « Postuler »


• Échange téléphonique avec nos RH


• Rencontre ton futur manager Olivier


• Complète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé …

*Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.*

*Prêt(e) à nous rejoindre ?*

Clique et lance\-toi !

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