Ingénieur Data H/F

Description du poste
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Intitulé du poste

Ingénieur Data H/F### Description de la mission

Au sein de GIE Groupama Supports et Services, vous rejoignez l’équipe Gestion Courante DATA, garante du bon fonctionnement des chaînes de traitement de la plateforme de données du Groupe. Vous contribuez à la qualité de service des outils de pilotage, de performance et de vision client, au cœur des métiers IARD et Vie. Votre rôle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de fiabilisation des usages data au service des entités du Groupe.

Vos missions seront

• Assurer le bon déroulement des traitements de la plateforme de données sur différents périmètres (Datalake, Datawarehouse Groupe, Fraude, Scope) et technologies (capture du changement, évènementiel, Hadoop, Scala, ETL…).


• Investiguer les incidents ou demandes d’assistance, en lien avec les utilisateur(trice)s, jusqu’à leur résolution en production, puis mettre à jour les outils de suivi.


• Identifier et prendre en charge des actions d’amélioration continue (réorganisation de plans batchs, optimisation de traitements, outils de supervision).


• Mettre à jour la documentation d’exploitation et contribuer aux instances de communication (comités de maintenance, cellules de crise).


• Participer aux passages en gestion courante des projets et assurer le maintien de certains environnements de non\-production lorsque nécessaire.

Profil

• Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en Big Data / BI, idéalement en Spark Scala ou Java, et/ou en suivi d’exploitation.


• Vous appréciez le travail en équipe et savez aller chercher l’information auprès de tiers.


• Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et à l’aise dans l’investigation technique.


• Vous communiquez de manière claire, structurée et adaptée à vos interlocuteur(trice)s.


• Vous êtes orienté(e) client et savez analyser les problématiques avec recul et esprit critique.

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateur(trice)s un environnement de travail équilibré :

️ Accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)

• ️ 28 jours de congés payés \+ 23 jours de RTT en moyenne par an, possibilité de Compte Épargne Temps, tickets restaurant à 11€ ou accès RIE, mutuelle couvrant l’ensemble du foyer sans surcoût

Parcours d’intégration complet (Welcom’app, Promotion, points RH et Manager réguliers) et accès à des formations continues ️ Engagement RSE fort et labellisé AFNOR : éco‑conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Rejoignez\-nous sur LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

*Notre processus de recrutement combine des temps d’échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu’un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).*

\#Groupama \#G2S \#Li\-Hybrid \#Spark \#Scala \#Hadoop

Profil principal

Etudes \& développement

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

NonCritères candidat
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Niveau d'études min. requis

Bac\+5 et plus### Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Informations générales
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Entité de rattachement

Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama

✨Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité

Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.✨### Référence

2026\-65026

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