Infirmier(ère) en Santé au Travail (H/F)
À propos de nous
Allier vie professionnelle et vie personnelle : et si c’était possible ? On a la semaine de 4 jours, le sport à midi, et si vous avez des enfants en bas âge, on a même des places de crèche juste à côté.
Vous souhaitez rejoindre une structure ou les décisions sont prises rapidement ? Vous voulez exercer votre cœur de métier, écouter, analyser, conseiller, suivre et agir ?
Bienvenue chez nous. Nous sommes un service de santé au travail atypique. On ne se contente pas de dire qu'on est "à taille humaine" : on le vit. Chez nous, l'ambiance est conviviale (certains disent même familiale), les décisions se prennent autour d'un café, et tout le monde a son mot à dire.
Zéro galère techno : On travaille sur PADOA. C’est fluide, moderne et ambitieux !
Qualité \> Quantité : On vous confie un nombre de salariés raisonnable. On privilégie la qualité du suivi et la vraie prévention de terrain.
Vos missions
Sous l'autorité du Médecin du Travail et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre des actions de prévention et au suivi de la santé des salariés des entreprises adhérentes.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les entretiens infirmiers dans le cadre du suivi individuel des salariés ;
- Assurer le recueil et la traçabilité des données de santé dans le respect du secret médical ;
- Participer aux actions en milieu de travail : études de poste, sensibilisation et prévention des risques professionnels ;
- Contribuer au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle ;
- Participer aux actions collectives de promotion de la santé et de prévention ;
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins du travail et l'équipe pluridisciplinaire.
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ;
- Formation en Santé au Travail (DIUST, Licence Professionnelle Santé Travail ou équivalent) obligatoire ;
- Expérience en santé au travail appréciée ;
- Sens de l'écoute, autonomie et rigueur professionnelle ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Halluin (59\)
- Prise de poste : Septembre 2026
- Rémunération : A partir de 2682,69 €
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour toute la famille, 13ème mois, crèche interentreprise, 35 heures sur 4 jours...
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée au service de la prévention et de la santé des salariés, dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : cpruvost@sstsimup.fr
Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Rémunération : à partir de 2 682,69€ par mois
Avantages
- Crèche d'entreprise
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