Infirmier(e) coordinateur - Responsable de l'Accueil de Jour (H/F)

À propos du poste
Vous pilotez, coordonnez et évaluez les réalisations de l'accueil de Jour en cohérence avec le projet de soins et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service. \- Elaborer le diagnostic infirmier, évaluer les besoins des patients, organiser et assurer le suivi des plans de soins \- Planifier et évaluer les interventions coordonnées de l'équipe des aides\-soignants, des praticiens libéraux conventionnés et des intervenants sociaux Vous participez aux recrutements et à l'intégration de l'équipe soignante: \- Participer au recrutement de l'équipe soignante \- Assurer l'encadrement et l'animation de cette équipe \- Elaborer le plan de formation de vos équipes Vous assurez la gestion administrative du service de soins en collaborant à l'établissement du budget du service et à son suivi, au contrôle des éléments pour effectuer le traitement de la paye des salariés: \- Contrôler la paie des personnels ainsi que la facturation des prestations aux patients \- Collaborer à l'établissement et au suivi du budget Vous coordonnez le travail en interne et en externe (veille de la coordination du service avec les partenaires, participation à l'élaboration de la mise en œuvre du projet de service).

Profil recherché

Compétences

· Assurer la gestion administrative d'une activité\-Cette compétence est indispensable

· Pathologies du vieillissement\-Cette compétence est indispensable

· Pathologies psychiatriques\-Cette compétence est indispensable

· Respecter les règles d'éthique et de déontologie\-Cette compétence est indispensable

· Réaliser des soins infirmiers\-Cette compétence est indispensable

Savoir\-être professionnels

· Avoir le sens du service

· Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

· Travailler en équipe

Formation

· Diplôme Etat Infirmier\-Cette formation est indispensable

· Bac\+3, Bac\+4 ou équivalents Encadrement infirmier \- Diplôme de cadre infirmier\-Cette formation est indispensable

Permis

· B \- Véhicule léger

Rejoignez\-nous pour faire une différence concrète dans la vie des patients tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant où votre expertise sera valorisée. Nous offrons un environnement où votre engagement contribue directement à améliorer la qualité des soins prodigués chaque jour.

Rémunération : 1 795,21€ à 2 300,00€ par mois

Formation:

• Bac \+3 (Licence / Bachelor) (Requis)

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