Infirmier coordinateur H/F ou cadre de santé H/F

INFIRMIER COORDINATEUR ou CADRE DE SANTE H/F
CDI TEMPS COMPLET

Missions
Sous l’autorité de la directrice d’établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire :

• en collaboration avec le médecin coordinateur, le suivi médical des résidents accueillis


• la mise en œuvre et le suivi d’un accompagnement de qualité des résidents


• la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement


• la liaison et la coordination entre la direction de l’établissement, les résidents et leurs proches, l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement et les professionnels de santé libéraux.


• Le respect des droits des résidents et la réflexion éthique.

Vous :

• Gérez les remplacements des agents sous votre responsabilité


• Organisez, planifiez et coordonnez les soins


• Managez et gérez l’équipe du pavillon alzheimer et du long séjour


• Gérez le matériel médical et l’équipement


• Participez à toutes les réunions permettant la circulation de l’information, la réflexion autour des projets de l’établissement et des résidents


• Participez à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement des résidents.


• Participez à la formation des salariés de l’équipe que vous managez.

Profil

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.


• Expérience d’encadrement réussie


• Respect envers les résidents et leurs proches


• Ecoute de la personne âgée


• Esprit d’équipe


• Volonté de s’impliquer dans les différents projets proposés par l’établissement


• Rigueur et conscience professionnelle


• Capacités d’organisation


• Aptitudes pédagogiques


• Disponibilité

Informations
Le cos saint maur situé au sein d’un parc arcboré de 5 hectares est géré par la fondation cos alexandre glasberg à but non lucratif.
L’Ehpad accueille 175 résidents accompagnés par 110 salariés.
Vous allez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui met tout en œuvre pour réaliser les projets personnalisés dans lesquels la vie sociale est une priorité.
Vous aurez la responsabilité de 68 résidents répartis dans une unité long séjour.
Poste en CDI à pourvoir au plus tôt \- Salaire selon CCN 51\.
Rémunération de 2900 € à 3600 € bruts mensuels selon expérience reprise sur certificats de travail.
Statut cadre.
Participation aux astreintes en sus (6 par an).
Mutuelle, participation au transport, parking gratuit, crèche.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Rémunération : 34 800,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages 

• Crèche d'entreprise


• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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