Aide soignante H/F (AMP ou AES) en unité protégée
Description du poste
Résidence Notre Dame, EHPAD géré par l’Association Saint Joseph Séniors, membre du Groupe SAINT JOSEPH (Fondation Hôpital Saint Joseph), située dans le 13ème arrondissement de Marseille recherche un(e) Aide\-Soignant(e) (AES ou AMP) diplômé(e).
Le (la) candidat(e) retenue devra avoir une expérience professionnelle significative en unité protégée. Une certification d’ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) sera un plus.
Poste en CDI à temps plein uniquement.
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’IDEC, vous réalisez la prise en soins des résidents ayant des troubles cognitifs de modérés à sévères selon les indications et orientations thérapeutiques des projets de soins et des projets de vie. Vous êtes impliqué(e) dans la vie de l’unité protégée et êtes force de proposition. Vous participez aux groupes de travail et aux réflexions pluridisciplinaires visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à favoriser le maintien de leur autonomie ainsi que le lien social et familial.
Vos missions :
De par votre expérience en unité protégée, vous êtes sensibilisé(e) et formé(e) aux techniques de prise en soins et thérapies non médicamenteuses (Montessori et/ou Humanitude). Vous proposez, participez et organisez des temps d’activités thérapeutiques et repas thérapeutiques, ainsi que toutes tâches confiées conformément aux missions dévolues à la fonction. Vous réalisez les soins d’hygiène et de confort, respectez des procédures et protocoles de soins et d’hygiène et de prévention des risques. Vous êtes garant du bien\-être des résidents.
De façon exceptionnelle et afin de garantir la continuité de service, vous pourrez être amené(e) à collaborer avec le secteur ouvert de notre établissement.
Vous disposez des qualités suivantes: L’esprit d’équipe et la collégialité ; le professionnalisme ; la rigueur ; la discrétion et le respect de la confidentialité ; le respect des engagements et des orientations institutionnelles ; posture bienveillante et bientraitante. L’établissement porte une attention toute particulière au savoir\-être et à la posture professionnelle. Utilisation du DSI Netsoins.
Rémunération : selon convention collective CCN51 (Associations) \+ reprise de votre ancienneté \+ Prime Ségur \+ Prime Grand Age. Prime conventionnelle (décentralisée) : 5% de la rémunération annuelle \+ boni.
Temps de travail journalier : 10h00\.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
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