via indeed · 27 maggio 2026 ·11 giorni fa

HR Recruiter - The Lake Como EDITION - Stagione 2026

Marriott International
Griante Tempo pieno Remote
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Additional Information

Job Number26062376

Job CategoryHuman Resources

LocationThe Lake Como EDITION, Via Regina 41, Cadenabbia di Griante, Como, Italy, 22011

ScheduleFull Time

Located Remotely?N

Position Type Non\-Management

The Lake Como EDITION

Situato lungo la sponda occidentale con vista sulle montagne di Bellagio, The Lake Como EDITION combina un design sorprendente e il calore italiano con un’esperienza di lusso sofisticata. Camere e suite con vista lago, ristoranti e bar interni ed esterni, una piscina galleggiante unica e una spa esclusiva offrono un soggiorno indimenticabile.

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE
Supportare il management e il team di leadership nella gestione e risoluzione delle problematiche di Risorse Umane. Assistere i dipendenti nelle richieste di trasferimento interne ed esterne e nelle relative procedure. Monitorare e supportare manager e supervisori nei processi di assunzione e nelle eventuali criticità. Coordinare e condurre test antidroga per i candidati, controlli delle referenze, verifiche dei precedenti penali, controlli sulla patente di guida e verifica del numero di previdenza sociale.

Gestire i flussi dei candidati, i registri dei test antidroga, dell’orientamento e delle richieste di trasferimento. Creare e mantenere i file dei nuovi assunti e del personale, inserendoli nei sistemi informativi HR. Supportare l’onboarding dei nuovi dipendenti. Monitorare tutti i processi di selezione e assunzione per garantire la conformità alle normative locali, statali e federali e alle politiche aziendali.

Garantire la corretta gestione e aggiornamento dei documenti e delle pratiche dei dipendenti (es. documenti di colloquio, moduli I\-9\). Supportare, ove necessario, l’elaborazione e la gestione dei dati payroll in conformità con le procedure e policy aziendali. Informare il management HR su eventuali problematiche di relazioni sindacali e/o tra dipendenti all’interno della divisione o della struttura.

Creare e mantenere sistemi di archiviazione. Generare report HR quando richiesto. Rispondere alle telefonate e registrare i messaggi. Redigere e digitare corrispondenza d’ufficio al computer. Agire come esperto di riferimento in ambito HR e partecipare a team di progetto. Formare i nuovi assunti sui processi, programmi, policy e sistemi HR.

Seguire tutte le politiche e procedure aziendali; mantenere un aspetto curato e professionale; garantire la riservatezza delle informazioni proprietarie. Comunicare in modo chiaro e professionale; preparare e revisionare documenti scritti in modo accurato e completo; rispondere al telefono con adeguata etichetta. Sviluppare e mantenere relazioni positive sul lavoro; collaborare con il team per raggiungere obiettivi comuni; ascoltare e rispondere in modo adeguato alle esigenze degli altri dipendenti.

REQUISITI PREFERENZIALI
Istruzione: Diploma di scuola superiore o equivalente (G.E.D.).

Esperienza lavorativa: Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo correlato.

*At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non\-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.*

EDITION Hotels unisce il genio visionario dell'albergatore boutique Ian Schrager, il servizio di un hotel di lusso di prestigio mondiale e la portata globale di Marriott International, per creare un'esperienza del tutto nuova nel mondo alberghiero. EDITION offre il meglio sotto ogni aspetto, in un delicato gioco di equilibri: tra raffinatezza e personalità, tra perfezionismo e individualismo, tra comfort, carisma e fascino. Il brand si rivolge a un pubblico sofisticato e consapevole che riconosce e apprezza la qualità, l'originalità, il design e l'eccellenza del servizio e vuole questi elementi senza limitazioni, rompendo i limiti delle convenzioni e richiedendo un atteggiamento e una sensibilità confezionati ad arte per esaltare l'eccezionalità.

Ma per creare questa esperienza magica abbiamo bisogno di te. Cerchiamo persone estroverse e davvero straordinarie alla ricerca di un posto di lavoro che le ispiri, le metta alla prova e le renda orgogliose di venire al lavoro. Un luogo in cui il servizio viene dal cuore, non da un manuale. Un luogo che offre uno spettacolo teatrale senza fine che delizia e incanta continuamente ogni singolo ospite.

Ti invitiamo a unirti a noi oggi stesso. Entrando a far parte di Design Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

Il mercato per questo tipo di ruolo

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Domande frequenti

Quante offerte ci sono a Griante?
Attualmente 22 posizioni a Griante su AlmostHired, in 7 aziende diverse. I nostri dati sono aggiornati quotidianamente.
Le posizioni in Italia offrono lavoro da remoto?
8% delle offerte in Italia permettono il lavoro da remoto, parziale o totale. Per filtrare specificamente le posizioni remote, usa AlmostHired.
Come faccio a sapere se sono adatto a questa offerta?
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