Helsefagarbeider Psykisk helse

Fagarbeider i psykisk helse- og avhengighet

Ønsker du en spennende og variert jobb, med høyt fokus på mestring hos innbyggerne i Nes?

Vi i Nes kommune søker en engasjert og faglig trygg medarbeider til en 100 % fast stilling innen psykisk helse og rus.

Om oss

Avdeling psykisk helse og avhengighet er en del av virksomheten Dialog og mestring. Vi er et faglig sterkt miljø med 17 ansatte med bakgrunn som sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og andre relevante faggrupper.

Hos oss jobber vi selvstendig, men med et godt team rundt – vi har et inkluderende arbeidsmiljø med høy takhøyde, god kollegastøtte og stor interesse for faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer tett oppfølging av pasienter som bor hjemme. Du vil jobbe både praktisk og relasjonsbasert, med mål om økt mestring og bedre livskvalitet.

Arbeidsoppgavene inkluderer:

Oppfølging av pasienter med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikkPraktisk bistand knyttet til ivaretakelse av bolig og hverdagsmestringIndividuell oppfølging og samtaler med fokus på motivasjon og endringSamarbeid med pårørende, NAV og øvrige tjenesterDeltakelse i ansvarsgrupper og koordineringsarbeid (IP)Kartlegging, iverksetting og evaluering av tiltakDokumentasjon i henhold til gjeldende kravKvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider er et minimumskravVidereutdanning innen psykisk helse er ønskeligRelevant og solid erfaring kan kompensere for formell videreutdanningErfaring fra psykisk helseGod kjennskap til relevant lovverk og velferdssystemetGode norskkunnskaper, både muntlig og skriftligGode IT- og dokumentasjonsferdigheterFørerkort klasse BGyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi ser etter deg som:

Har god relasjonskompetanse og evne til å skape tillitEr trygg i møte med en sammensatt og til tider krevende pasientgruppeJobber selvstendig, strukturert og målrettetHar et tydelig mestrings- og brukermedvirkningsperspektivEvner å balansere veiledning og praktisk oppfølging og bistandHar gode samarbeidsevner, samtidig som du gjør selvstendige vurderingerEr fleksibel, løsningsorientert og utviklingsinteressertBidrar aktivt til et trygt og positivt arbeidsmiljøHar evne til å stå i krevende situasjoner over tidVi tilbyr

En meningsfull og variert arbeidshverdagEt inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanseGode muligheter for kurs og faglig utviklingVarierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighetGode forsikrings- og pensjonsordningerLønn i henhold til tariffAnsettelsesvilkår

Ansettelse skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 måneders prøvetid i faste stillinger.

Praktisk informasjon

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

This listing is from nav. View original listing ↗