Headhunter / 360° Recruiting Consultant (m/w/d)

Du bist stark in der Direktansprache, erkennst schnell die richtigen Persönlichkeiten und möchtest Recruiting nicht nur operativ begleiten, sondern als echter Berater Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil der Planville GmbH und unterstütze uns dabei, Schlüsselpositionen innerhalb unserer Unternehmensgruppe nachhaltig zu besetzen.

In dieser Position arbeitest du nach dem 360°\-Modell und betreust deine Suchmandate eigenständig – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Marktanalyse und Direktansprache bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften unserer Unternehmensbereiche zusammen und agierst als interner Headhunting\-Partner für anspruchsvolle Fach\- und Führungspositionen.

Bei Planville arbeitest du nicht wie in einer klassischen Recruiting\-Abteilung. Du erhältst eigene Suchmandate, direkten Zugang zu den Entscheidern und die Möglichkeit, deine Recruitingstrategie selbst mitzugestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Geschwindigkeit und viel Eigenverantwortung ermöglichen dir, Headhunting so zu betreiben, wie es sein sollte: zielgerichtet, professionell und nah am Business.

Wenn du es gewohnt bist, die richtigen Menschen nicht nur zu finden, sondern auch für eine neue Herausforderung zu überzeugen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Was wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten


• Attraktives Vergütungsmodell


• Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsendem Unternehmen


• 6x Team\-Events im Jahr für ein starkes Miteinander


• Multikulturelle Unternehmenskultur – bei uns ist jeder willkommen!


• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen


• Optimale Arbeitsausstattung für effizientes Arbeiten


• 50 Euro Gutschein jeden Monat für Supermärkte


• 1000 € Mitarbeiter\-Werben\-Mitarbeiter Prämienmodell

• Du übernimmst eigenständig anspruchsvolle Suchmandate innerhalb der Planville Unternehmensgruppe.


• Du arbeitest nach dem 360°\-Modell und verantwortest den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung.


• Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte bei der Definition von Anforderungsprofilen, Zielmärkten und geeigneten Recruitingstrategien.


• Du identifizierst passende Kandidaten über Active Sourcing, Direktansprache, Netzwerke, Datenbanken und weitere professionelle Headhunting\-Methoden.


• Du führst Markt\- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst gezielt relevante Unternehmen und Kandidatenprofile.


• Du sprichst Fach\- und Führungskräfte proaktiv an und überzeugst auch Kandidaten, die sich aktuell nicht aktiv auf Jobsuche befinden.


• Du führst strukturierte Interviews und bewertest Kandidaten hinsichtlich fachlicher Qualifikation, Persönlichkeit, Motivation und kultureller Passung.


• Du baust langfristige Netzwerke und Talentpools für strategisch wichtige Positionen auf.


• Du begleitest Kandidaten professionell durch den gesamten Auswahlprozess und sorgst für eine hochwertige Candidate Experience.


• Du entwickelst unsere internen Headhunting\- und Recruitingprozesse kontinuierlich weiter.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Headhunting, Executive Search, Active Sourcing oder in einer Personalberatung.


• Du kennst das 360°\-Recruitingmodell und bist es gewohnt, Suchmandate eigenständig und beratend zu betreuen.


• Du beherrschst gängige Headhunting\-Methoden und weißt, wie du auch schwer erreichbare Kandidaten identifizierst und überzeugst.


• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungskompetenz und kannst sicher mit Geschäftsführern, Führungskräften und erfahrenen Spezialisten kommunizieren.


• Idealerweise hast du bereits erfolgreich Positionen in den Bereichen IT, Sales, Management oder anspruchsvolle Fach\- und Führungspositionen im Bau\- und technischen Umfeld besetzt.


• Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen und kannst fachliche Qualifikation, Motivation und persönliche Passung fundiert einschätzen.


• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.


• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Recruiting auf einem hohen professionellen Niveau mitzugestalten.

Planville ist mehr als nur ein Unternehmen – wir stehen für echte Veränderung. Als innovatives Start\-Up im Bereich erneuerbarer Energien und energetischer Sanierung befinden wir uns auf einem starken Wachstumskurs. Unser Ziel ist es, das Amazon des Handwerks für energetische Sanierung zu werden – ein zentraler Ansprechpartner für nachhaltige Modernisierungen, der Qualität, Innovation und Effizienz vereint.

Hier werden Geschichten geschrieben, und du kannst ein Teil davon sein! Wir bieten jedem die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen und aktiv am Aufbau unserer Zukunft mitzuwirken. Bei uns gibt es keine starren Strukturen, sondern echte Gestaltungsspielräume, in denen du dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Unser Erfolg basiert auf einer starken Vision, modernen Arbeitsprozessen und einem Team, das an einem Strang zieht, um gemeinsam Großes zu schaffen.

Bewirb dich jetzt!

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung


• Empfehlungsprogramm


• Firmenevents


• Firmenhandy


• Flexible Arbeitszeiten


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz


• Weiterbildungsprogramme

• Recruiting: 3 Jahre (Erforderlich)

• Deutsch (Erforderlich)

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