via Indeed · 28 de septiembre de 2026 ·hace 10 días

Head of Sales | Retail Media & Brand Partnerships

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Madrid
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Head of Sales \| Retail Media \& Brand Partnerships
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Buscamos un/a Head of Sales para liderar y acelerar el desarrollo comercial de una unidad de Retail Media y Brand Partnerships.

La posición se incorpora en un momento especialmente relevante: el área comercial está evolucionando hacia un modelo más estructurado, previsible y orientado a crecimiento, con el objetivo de aumentar el pipeline, mejorar la conversión y desarrollar nuevas vías de monetización junto a grandes marcas y partners.

No buscamos únicamente a alguien que gestione un equipo comercial. Buscamos una persona capaz de construir negocio, abrir mercado, desarrollar al equipo y convertir activos y audiencias en propuestas comerciales atractivas para anunciantes y marcas.

El reto
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La misión será profesionalizar y acelerar la comercialización de activos de Retail Media dentro de distintos ecosistemas B2C.

Esto implica identificar qué oportunidades pueden resultar atractivas para las marcas y convertirlas en propuestas comerciales que integren, según cada proyecto, elementos como:

  • Retail Media.

  • Branded content.

  • Activaciones de marca.

  • Sampling.

  • Promociones.

  • Performance.

  • Lead generation.

  • Visibilidad en soportes físicos y digitales.

  • Partnerships y acciones especiales.
La posición tendrá responsabilidad directa sobre actividad comercial, pipeline, conversión, forecast y revenue, además de liderar al equipo de Sales Managers.

¿Qué harás?
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Liderar el desarrollo comercial

Definirás las prioridades comerciales del área y trabajarás sobre las categorías, marcas y oportunidades con mayor potencial.

Impulsarás la captación de nuevo negocio y abrirás conversaciones con decisores de:

  • Marketing.

  • Media.

  • Trade Marketing.

  • Ecommerce.

  • CRM.

  • Retail.

  • Partnerships.

  • Agencias y centrales de medios.
Tendrás un papel activo en las oportunidades estratégicas, desde la apertura hasta la negociación y el cierre.

Construir un modelo comercial más sólido

Implantarás una metodología clara de trabajo alrededor de:

  • Pipeline.

  • Forecast.

  • Actividad comercial.

  • Conversión.

  • Seguimiento de oportunidades.

  • CRM.

  • Priorización de cuentas.

  • Reporting.
El objetivo no será generar actividad por generar actividad, sino conseguir un proceso comercial más eficiente y previsible.

Liderar y desarrollar al equipo

Gestionarás un equipo de Sales Managers, ayudándoles a mejorar su productividad y sus resultados.

Trabajarás sobre:

  • objetivos individuales y colectivos;

  • calidad del pipeline;

  • preparación de reuniones;

  • seguimiento de oportunidades;

  • negociación;

  • cierre;

  • forecast;

  • disciplina comercial.
Buscamos un liderazgo cercano al negocio: alguien capaz de dirigir al equipo, pero también de acompañarlo en oportunidades relevantes.

Convertir activos en oportunidades comerciales

Trabajarás junto a Marketing, Cuentas y Operaciones para transformar los activos disponibles dentro de cada ecosistema en propuestas claras y vendibles.

Participarás en la definición de:

  • formatos;

  • paquetes comerciales;

  • pricing;

  • argumentarios;

  • inventario comercializable;

  • nuevas oportunidades de monetización.
También aportarás feedback del mercado para seguir evolucionando la propuesta de valor.

¿Qué buscamos?
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Una persona con una trayectoria sólida en ventas B2B y desarrollo de negocio, acostumbrada a vender soluciones que requieren entender al cliente y construir propuestas a medida.

Nos interesan especialmente perfiles procedentes de entornos como:

  • Retail Media.

  • Advertising.

  • Branded Content.

  • Media Sales.

  • Shopper Marketing.

  • Trade Marketing.

  • Sponsorship.

  • Brand Partnerships.

  • Promociones.

  • Activación de marca.

  • Agencias.

  • Soluciones de marketing o comunicación B2B.
Pero el sector exacto no será lo más importante.

Valoraremos especialmente que hayas trabajado vendiendo a marcas, anunciantes o agencias y que entiendas cómo generar negocio cuando la propuesta no es un producto completamente estandarizado.

Para tener éxito en el puesto necesitarás
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  • Experiencia relevante en ventas B2B y desarrollo de nuevo negocio.

  • Clara orientación a captación y generación de pipeline.

  • Experiencia trabajando con objetivos de revenue.

  • Capacidad para gestionar oportunidades de distinta complejidad y tamaño.

  • Experiencia trabajando con CRM, pipeline y forecast.

  • Capacidad de negociación y cierre.

  • Experiencia liderando o coordinando perfiles comerciales.

  • Capacidad para estructurar y simplificar propuestas comerciales.

  • Mentalidad analítica y orientación a resultados.

  • Autonomía, iniciativa y capacidad para priorizar.
Encajarás especialmente bien si...
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Te gusta construir, no únicamente mantener.

Disfrutas abriendo oportunidades nuevas y no dependes exclusivamente de una cartera existente.

Sabes moverte entre el detalle comercial del día a día y una visión más global del negocio.

Tienes capacidad para exigir resultados a un equipo, pero también para ayudarle a conseguirlos.

Y te atrae especialmente un proyecto en el que todavía existe margen real para influir en cómo se vende, cómo trabaja el equipo y cómo crece el negocio.

Qué no buscamos
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No buscamos un perfil exclusivamente relacional o centrado en gestión de cuentas.

Tampoco un perfil puramente estratégico alejado de la actividad comercial.

Buscamos una persona que combine liderazgo, método y capacidad real para generar y cerrar negocio.

El proyecto
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La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una compañía en plena evolución comercial y asumir un papel muy visible dentro del negocio.

Tendrás autonomía para ayudar a definir la metodología comercial, desarrollar al equipo y participar activamente en la creación de nuevas oportunidades de monetización.

Ubicación: Madrid \| Modelo híbrido

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