Head of Sales

Jij bouwt mee aan de commerciële groei van Cannock

Cannock bevindt zich in een fase van verdere commerciële ontwikkeling en professionalisering. We bouwen aan een organisatie waarin data, technologie, creditmanagement en Business Process Outsourcing (BPO) steeds sterker samenkomen binnen één duidelijke commerciële richting.

Als Head of Sales speel jij daarin een sleutelrol. Jij ontwikkelt nieuwe klantrelaties, positioneert de proposities van Cannock in de markt en helpt organisaties bij complexe vraagstukken rondom creditmanagement, working capital en operationele processen.

Je denkt strategisch, maar houdt altijd focus op resultaat en uitvoering. Je ziet commerciële kansen, opent deuren en weet relaties duurzaam op te bouwen. Daarbij krijg je veel ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de commerciële aanpak, marktbenadering en proposities van Cannock.

rotterdam 40 uur hbo wo
Wat ga je doen?
-------------------

• Je ontwikkelt actief new business binnen relevante markten en sectoren.


• Je bouwt relaties op met beslissers op management\- en directieniveau.


• Je adviseert organisaties over vraagstukken rondom creditmanagement, BPO en working capital.


• Je vertaalt complexe klantvragen naar geïntegreerde oplossingen binnen het Cannock\-portfolio.


• Je ontwikkelt en beheert een kwalitatieve commerciële pipeline.


• Je brengt focus aan in targetaccounts, proposities en commerciële prioriteiten.


• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de commerciële aanpak en marktpositionering van Cannock.


• Je werkt nauw samen met collega’s om commerciële inzichten te vertalen naar proposities en groeikansen

• Minimaal 7–10 jaar ervaring in B2B\-sales binnen een complexe dienstverlenende omgeving.


• Een bewezen trackrecord in new business development — jij opent deuren én sluit deals.


• Leidinggevende ervaring.


• Ervaring met consultative en solution\-based selling.


• Academisch werk\- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde of economie.


• Affiniteit met creditmanagement, financiële dienstverlening, BPO of aanverwante sectoren is een pré.


• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.


• Bereidheid om regelmatig binnen Nederland te reizen.

• Je hebt een afgeronde mbo\-3 opleiding.


• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.


• Je bent 16 tot 40 uur per week beschikbaar.


• Je wilt binnen een half jaar je NVI\-certificaten behalen.


• Je werkt graag samen en neemt initiatief.


• Je bent leergierig en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €5\.040 en €8\.232 bruto per maand, exclusief bonus, afhankelijk van kennis en ervaring (op basis van een 40\-urige werkweek).


• Een goed bonusplan.


• Een auto van de zaak.


• Een zelfstandige en invloedrijke rol met directe impact op de commerciële groei van Cannock.


• Werken in een ambitieus team met korte lijnen en een open cultuur.


• Volop ruimte voor professionele ontwikkeling, ondernemerschap en eigen initiatief.


• 27 vakantiedagen op basis van een 40\-urige werkweek. De 7 bovenwettelijke dagen en 8% vakantiegeld worden opgenomen in het Individueel Keuzebudget (IKB).


• Vrij op je verjaardag.


• Een thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.


• Een collectieve pensioenregeling met 4,23% eigen bijdrage.


• Collectieve zorgverzekering met korting bij CZ of VGZ.


• Fiscaal voordeel op producten en diensten die bijdragen aan jouw welzijn via FiscFree.

Cannock helpt organisaties sneller en slimmer betaald te krijgen. Dat doen we met een combinatie van technologie, data, vakkennis en menselijk contact.

Van creditmanagement en invordering tot Business Process Outsourcing: we ondersteunen organisaties bij het optimaliseren van hun financiële keten en het vergroten van voorspelbaarheid in cashflow en processen.

Bij Cannock geloven we in duurzame relaties, een menselijke aanpak en continue ontwikkeling. Die positieve flow zie je terug in hoe we samenwerken, hoe we klanten ondersteunen en hoe we blijven vernieuwen.

We werken vanuit onze OPEN\-kernwaarden: optimistisch, pionierend, expert en nieuwsgierig. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, het vertrouwen om zelfstandig te werken en de begeleiding om steeds beter te worden in je vak.

Klaar om mee te bouwen aan de commerciële groei van Cannock?
----------------------------------------------------------------

Solliciteer dan vandaag nog. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We zijn vooral benieuwd naar jou.

Heb je vragen over de vacature? Stuur ons een mail.

Team HR

hr@cannock.nl

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗