via indeed · 25. Mai 2026 ·vor 13 Tagen

Head of Marketing (m/w/d) – Erste Marketing-Person eines schnell wachsenden Wärmepumpen-Start-ups

Neotherm GmbH
Dormagen Vollzeit Remote
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Über neotherm:

Wir sind ein schnell wachsendes, profitables Start\-up im Bereich erneuerbare Energien. Unser Fokus: Wärmepumpen, Klimaanlagen und moderne Energiesysteme für Privatkunden in NRW.

In den letzten zwei Jahren sind wir vom kleinen SHK\-Meisterbetrieb in Düsseldorf auf zwei Standorte gewachsen – ohne VC, viel Fremdkapital, einfach durch gute Arbeit und echte Nachfrage. Wir bauen den SHK\-Betrieb der Zukunft: traditionelles Handwerk plus digitale Prozesse, junges Team (ø 32 Jahre), klarer Plan, in NRW Marktführer für Wärmepumpen zu werden.

Bisher haben wir Marketing nebenbei gemacht. Jetzt ist der Zeitpunkt für jemanden, der die Marketing\-Strategie leitet – und damit nicht alleine ist: Du arbeitest mit einer Marketing\-Agentur zusammen, die bestimmte Themen wie Performance Marketing, Social Production, Content\-Creation, übernimmt.

Deine Mission:

Du bist die erste Marketing\-Person bei neotherm. Du ownst die Strategie, definierst Brand Stimme, steuerst unsere Marketing\-Agentur und kümmerst dich um alles, was nicht delegierbar ist: lokale Sichtbarkeit, Community, Employer Branding, Events. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung.

Deine Aufgaben:

Marketing\-Strategie \& Brand Voice

  • Marketing\-Strategie für neotherm entwickeln und kontinuierlich schärfen

  • Brand Voice definieren – wie klingt neotherm, wie sehen wir aus?

  • Quartalsweise Marketing\-Pläne entwickeln und gegenüber der GF verantworten
Steuerung der Marketing\-Agentur
  • Du bist Sparring\-Partner und Auftraggeberin unserer Marketing\-Agentur (Performance Marketing, Social Media, Content\-Creation, SEO)

  • Briefings schreiben, Kampagnen freigeben, Qualität sicherstellen

  • Wöchentliche Reviews, monatliches KPI\-Reporting

  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Agentur – du übersetzt unsere Ziele in klare Aufträge
Performance \& Budget steuern
  • Marketing\-Budget verantworten und intelligent allokieren

  • KPIs tracken (Leads, CPL, Conversion, Bewerber\-Funnel) und an die GF reporten

  • Performance\-Daten lesen und Schlüsse ziehen
Lokale Sichtbarkeit – eigenständig
  • Google My Business für alle 3 Standorte pflegen

  • Bewertungsmanagement (Google, Kununu)

  • Lokale Posts und Standort\-Pflege
Community Management – eigenständig
  • Bewerbungen und Anfragen aus DMs und Kommentaren bearbeiten (kommt bei uns viel über Social!)

  • Pflege der Kundenbeziehung in Social Media

  • Schnittstelle zum Vertrieb bei qualifizierten Leads
Employer Branding \& Recruiting\-Marketing
  • Du baust unsere Arbeitgebermarke aus – das, was die Agentur nicht kann, weil sie unsere Leute nicht kennt

  • Stellenanzeigen konzipieren und schreiben

  • Mitarbeiter\-Geschichten erzählen, Recruiting\-Content briefen

  • Wichtig: wir brauchen viele gute Monteure und das ist einer unserer kritischsten Hebel
Events \& Messen
  • Firmenevents, Kundenveranstaltungen, Messeauftritte – Konzept, Koordination, Durchführung

  • Repräsentation neotherms vor Ort
Sales\-Support (wenn noch Zeit da ist)
  • Angebots\-Unterlagen, Pitches, Case Studies, PowerPoints für den Vertrieb

  • Vertriebsmaterialien up\-to\-date halten
Was Du mitbringst:

Erste Marketing\-Erfahrung – aus Praktika, Werkstudi\-Jobs, Junior\-Rollen oder eigenen Projekten. Branche egal.

Du denkst mit – Du fragst dich „Was bringt das eigentlich?" und nicht nur „Wie sieht das aus?"

Du arbeitest gerne mit anderen zusammen – Agentur, Freelancer, Team. Du kannst sagen, was du willst, und Feedback geben.

Du schreibst gerne – Texte gehen dir leicht von der Hand.

Zahlen schrecken dich nicht ab – Du willst verstehen, was funktioniert.

Du bist auf Social Media unterwegs – Instagram, LinkedIn, TikTok sind dir vertraut.

Lust, etwas aufzubauen – Du willst gestalten, nicht verwalten. Unfertige Strukturen findest du spannend, nicht beängstigend.

Was wir bieten:

Bis zu 55\.000 € Brutto/Jahr (je nach Erfahrung)

30 Urlaubstage \+ flexible Arbeitszeiten

Hybrid\-Modell – Home Office teilweise möglich, Hauptbüro in Dormagen (gut von Düsseldorf und Köln aus erreibar)

Eigene Verantwortung von Tag 1 – du bist *die* Marketing\-Stimme, mit Budget\-Verantwortung und Agentur\-Steuerung

Mitwachsen mit dem Unternehmen – wir öffnen den 3\. Standort, du baust die Marketing\-Strukturen, die uns zum 5\. Standort bringen

Modernes Equipment – Macbook \+ IPhone, alle Tools, die du brauchst

Eingespieltes Externe\-Team – du startest nicht von null, sondern mit einer laufenden Agentur\-Beziehung

Junges Team (ø 32 Jahre), Teamevents, kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung

Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge

Sinnstiftende Arbeit – Wärmepumpen sind ein Hebel für die Energiewende. Du baust eine Marke, die ein konkretes Problem für echte Menschen löst.

Dein Weg zu uns:

1\. Bewerben – Lebenslauf \+ 3 Sätze, warum du Lust hast. Anschreiben ist kein Muss.

2\. Kennenlernen – wir telefonieren.

3\. Bewerbungsgespräch \- du führst ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer.

4\. Schnuppertag – du sitzt einen Tag mit uns im Büro, schaust dir alles an.

5\. Willkommen – wir machen dich zur Marketing\-Stimme von neotherm.

Bewirb dich über oder direkt an sebastian.schmitz@neo\-therm.de

Wir freuen uns auf Dich!

Job Type: Full\-time

Pay: Up to 55\.000,00€ per year

Work Location: Hybrid remote in 41540 Dormagen

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