Head of IT
Jij verbindt strategie, technologie en mensen om Cannock vooruit te brengen
Cannock Group groeit hard richting een top\-3 positie als financieel dienstverlener in Nederland. Om die ambitie waar te maken bouwen we aan Operational Excellence, Data \& Cyber, ondersteund door AI. Als Head of IT speel jij daarin een sleutelrol.
Je geeft leiding aan een team van 25 professionals en bent verantwoordelijk voor de digitale ruggengraat van Cannock. Je verbindt strategie met uitvoering, bewaakt samenhang tussen systemen, processen en prioriteiten en zorgt dat technologie daadwerkelijk bijdraagt aan onze organisatiedoelen.
Van platformontwikkeling en data\-integratie tot security, AI en operationele verbetering: jij brengt richting, creëert overzicht en vertaalt ambities naar concrete resultaten.
rotterdam den haag 32 \- 40 uur hbo wo
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het IT\-team en bent verantwoordelijk voor de digitale koers van Cannock.
Je ontwikkelt en bewaakt de roadmap voor Development, Operations, Risk, Compliance \& Security.
Je maakt groepsbrede prioriteiten en backlogkeuzes op basis van klantwaarde, risico’s en technische afhankelijkheden.
Je vertaalt strategische thema’s zoals data, AI, platformisering en security naar concrete projecten en releases.
Je verbindt directie, business, developers, IT Operations en Risk \& Security.
Je stimuleert innovatie op het gebied van klantportalen, workflowautomatisering, API’s en AI\-oplossingen.
Je bewaakt samenhang tussen projecten, systemen en digitale klantreizen.
Je werkt met OKR’s, epics en agile principes om voorspelbaarheid en resultaatgerichtheid te vergroten.
Je vertegenwoordigt IT binnen het Operationeel Management Team (OMT).
Je rapporteert rechtstreeks aan de CIO.
Wat breng jij mee?
Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende IT\-, product\- of platformrol.
Je bent vertrouwd met Agile, Scrum en het werken met roadmaps, epics en OKR’s.
Je schakelt moeiteloos tussen directie, business en technische teams.
Je bent sterk in prioriteren, stakeholdermanagement en besluitvorming.
Je hebt affiniteit met data, AI, API’s, security en digitale transformatie.
Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak.
Je creëert verbinding tussen mensen, teams en belangen.
Je voelt je thuis in een omgeving waar verandering en innovatie centraal staan.
Je neemt eigenaarschap en durft richting te geven.
Functie\-eisen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
HBO\- of WO\-werk\- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare IT\-, product\- of platformverantwoordelijke rol.
Ervaring binnen financiële dienstverlening, SaaS of een datagedreven omgeving is een pré.
Ervaring met Agile/Scrum en tools zoals Jira en Confluence.
Kennis van digitale transformatie, data, security en platformontwikkeling.
Certificeringen zoals SAFe of PSM II zijn een pré.
Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Je herkent jezelf in de OPEN\-kernwaarden van Cannock.
Wat bieden wij?
Een salaris tussen €5\.040 en €8\.283 bruto per maand, exclusief bonus.
Een aantrekkelijke bonusregeling.
Een afwisselende functie van 32 tot 40 uur per week.
27 vakantiedagen per jaar en een Individueel Keuzebudget (IKB).
Vrij op je verjaardag.
Laptop van de zaak.
Thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding.
Reiskostenvergoeding voor woon\-werkverkeer.
Collectieve pensioenregeling met 4,23% eigen bijdrage.
Collectieve zorgverzekering met korting bij CZ of VGZ.
FiscFree voor producten en diensten die bijdragen aan jouw welzijn.
Veel ruimte voor eigenaarschap, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Dit is Cannock
Cannock helpt organisaties sneller en slimmer betaald te krijgen. Dat doen we met een combinatie van technologie, data, vakkennis en menselijk contact.
Van creditmanagement en invordering tot Business Process Outsourcing: we ondersteunen organisaties bij het optimaliseren van hun financiële keten en het vergroten van voorspelbaarheid in cashflow en processen. Bij Cannock geloven we in duurzame relaties, een menselijke aanpak en continue ontwikkeling. Die positieve flow zie je terug in hoe we samenwerken, hoe we klanten ondersteunen en hoe we blijven vernieuwen.
We werken vanuit onze OPEN\-kernwaarden: optimistisch, pionierend, expert en nieuwsgierig. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, het vertrouwen om zelfstandig te werken en de begeleiding om steeds beter te worden in je vak.
.
Werken bij Cannock
Klaar om de digitale toekomst van Cannock vorm te geven?
Solliciteer dan vandaag nog. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We zijn vooral benieuwd naar jou.
Heb je vragen over de vacature? Stuur ons een mail.
Team HR
hr@cannock.nl
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗