via bundesagentur · 19. Juli 2026 ·vor 2 Tagen

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Im Georgenflur"

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Ingelheim am Rhein
89 weitere Jobs in Ingelheim am Rhein.
Lad deinen CV hoch und sieh, welche wirklich zu dir passen.
CV hochladen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d), in
Teilzeit (34 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „Im
Georgenflur“ im Stadtteil Heidesheim.

Die Kita „Im Georgenflur“ bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 6 Monaten
bis zum Grundschuleintritt. Für alle Kinder besteht ein tägliches
Verpflegungsangebot. Derzeit wird das Essen noch fertig angeliefert.
Mittelfristig ist die Umstellung auf Frischküche mit dem Angebot von Frühstück
und Mittagessen geplant.

Das Aufgabengebiet

  • Einsatz in den Bereichen Hauswirtschaft und Reinigung

  • Organisation und Planung der Essensausgabe unter Berücksichtigung des

Nachhaltigkeits-konzeptes der Stadt Ingelheim
  • Umsetzung der Standards für Lebensmittelhygiene nach HACCP sowie der

Deutschen Gesellschaft für Ernährung
  • Vorbereitung des Frühstücks sowie ergänzendes Kochen zum Mittagessen

  • Lebensmitteleinkauf und Vorratshaltung

  • Kontroll- und Dokumentationstätigkeiten (Speisen, Warenannahme, Kühl- und

Gefriergeräte, Schädlingsbekämpfung)
  • sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten

  • zukünftig Erstellen eines Verpflegungskonzeptes und Speiseplans
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
  • Ausbildung als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) wäre wünschenswert

  • Erfahrung und Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen

  • Selbständigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Arbeitsfeld

Küche und Lebensmittel
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sauberkeit im Umgang mit Lebensmitteln

  • Kenntnisse zu den HACCP sowie DGE-Standards und Einhaltung des

Infektionsschutzgesetzes
  • einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Kolleg*innen (m/w/d) und

Eltern
  • positive Einstellung in Bezug auf die Arbeit in Kindertageseinrichtungen

Wir bieten
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Betriebsklima

  • die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck

zu machen
  • großer Küchen- und Wirtschaftsbereich mit guter materieller Ausstattung

  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

  • eine betriebliche Altersvorsorge

  • aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der

Rheinwelle)
  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

  • ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

  • ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 3. Nach der
Umstellung auf Frischküche ist bei Vorlage der persönlichen Voraussetzungen
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 4 möglich

Bitte beachten Sie die Schließzeit der Kindertageseinrichtung vom 20.07.2026
bis 09.08.2026.

Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Zusätzlich haben „Personen beim Umgang mit Lebensmitteln“ gemäß § 43
Infektionsschutzgesetz für ihre Tätigkeit eine Bescheinigung über die
entsprechende Belehrung durch das Gesundheitsamt der Kreisverwaltung
Mainz-Bingen vorzulegen.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie
berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, bewerben Sie sich mit
Ihren aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,
gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer
einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-450-26 bis zum 09.08.2026

über www.interamt.de

per E-Mail an: bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1469980. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Der Markt für diese Art von Stelle

Ähnliche Angebote
89
Jobs in Ingelheim am Rhein
Vollzeit
81%
der Angebote in Deutschland
Remote möglich
6%
der Angebote
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

5 offene Stellen · Ingelheim am Rhein

📊 Arbeitsmarkt · Deutschland
139.833
aktive Stellen
5.2%
Remote
Ø 5d
Ø online

Häufige Fragen

Wie viele Jobs gibt es in Ingelheim am Rhein?
Aktuell 89 Stellen in Ingelheim am Rhein auf AlmostHired, bei 29 verschiedenen Unternehmen. Unsere Daten werden täglich aktualisiert.
Bieten Stellen in Deutschland Home Office an?
6% der Angebote in Deutschland erlauben Remote-Arbeit, teilweise oder vollständig. Um gezielt nach Remote-Stellen zu filtern, nutze AlmostHired.
Wie erfahre ich, ob ich für diese Stelle passe?
Lad deinen CV hoch — unsere KI vergleicht dein Profil mit den Stellenanforderungen und zeigt dir einen präzisen Match-Score, inklusive passender und fehlender Skills.