Hauswart / Building Manager 80 - 100% (a)

• Green Datacenter AG


• Lupfig (Aargau)


• Berufserfahrung (Junior Level)


• Berufserfahrung (Senior Level)


• Technische Berufe (Sonstige)


• Publiziert: 11\.08\.2026

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
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Du hältst unsere Infrastruktur am Laufen – mit Hand, Herz und Verstand. Als führender Schweizer Anbieter von Rechenzentren bewegen wir uns in einem hochmodernen Umfeld. Damit an unseren Standorten alles reibungslos, sicher und gepflegt funktioniert, suchen wir ein verlässliches Allroundtalent. Wenn du gerne anpackst, ein Auge für Sauberkeit hast und technische wie logistische Herausforderungen selbstständig löst, bist du bei uns genau richtig!
Deine Hauptaufgaben
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Betrieb \& Instandhaltung:

• Durchführen von First\-Level\-Kleinreparaturen und Unterhalt (Türen, Schlösser, Mobiliar, Zäune, Beschilderung etc.)


• Begleitung und Ansprechperson für externe Servicepartner bei Wartungs\- und Reparaturarbeiten


• Hilfestellung und Support in den Büroräumlichkeiten sowie Unterstützung beim Unterhalt der Pool\-Fahrzeuge

Logistik \& Event\-Support

• Verantwortung für die Ordnung und Ausstattung von Service\-Räumen (Storage, Staging) im Datacenter


• Mobiliar\- und Lagermanagement sowie Durchführung kleinerer Zügelarbeiten


• Auf\- und Rückbau von Sitzungszimmern für Meetings und Events sowie Mithilfe bei internen Veranstaltungen


• Pflege und Unterhalt von Logistikmaterial (z. B. Stapler, Transportkisten).

Koordination der Trinkwasserbeschaffung

Reinigung, Entsorgung \& Umgebung:

• Organisation und Bereitstellung der Abfallentsorgung


• Pflege der Aussenumgebung (Datacenter, Dachflächen) und Durchführung des Winterdienstes (während der Betriebszeiten)


• Stellvertretung des Cleaning\-Teams bei Grund\-, Zwischen\- und Kundencagereinigungen sowie Sicherstellung der Sauberkeitsstandards

Das bringst du mit:
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Ausbildung:

• Abgeschlossene Lehre als Fachmann/\-frau Betriebsunterhalt EFZ oder eine vergleichbare handwerkliche/technische Ausbildung

Weiterbildung:

• Eidg. Fachausweis als Hauswart/in ist ein grosses Plus

Erfahrung:

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Fähigkeiten:

• Handwerkliches Geschick, Freude an praktischer Arbeit und eine hohe Affinität zur Bedienung von Maschinen (Containerpresse, Wischmaschine etc.)


• Begeisterung für die Pflege von Grünflächen und Aussenanlagen


• Gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)


• Persönlichkeit: Körperlich fit, belastbar und packt gerne aktiv an

Voraussetzungen:

• Führerausweis Kat. B und ein einwandfreier Leumund

Bei Green erwartet dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist grossgeschrieben wird. Dein Team ist bestens eingespielt und steht dir insbesondere in der Anfangsphase unterstützend zur Seite. Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die dir ermöglichen, deine Ideen schnell und effektiv einzubringen.

Green befindet sich in einem gesunden Wachstum und bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft in der Schweiz mitzuwirken. Mit unserem Pioniergeist, unserer Innovationskraft und starken Partnerschaften setzen wir Massstäbe in der Branche.

Unsere Mitarbeitenden bewahren die Start\-up\-Mentalität eines KMU und betreuen unsere Privat\- und Geschäftskunden mit viel Herzblut und Engagement. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft – sei ein Teil davon!

Bist du dabei?
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Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art \- Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E\-Mail, nicht berücksichtigen können. Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E\-Mail\-Adresse recruiting@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.

Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.

• Marija Sikiric


• Talent Acquisition Partner

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