Har du eit stort engasjement for menneske, evne til å skape tillit, er dyktig til å kommunisere og samarbeide? Då har vi stillinga til deg!
Askvoll kommune har ledig fast stilling som fagleiar på tildelingskontoret. Tildelingskontoret ligg organisatorisk under kommunalsjefen for helse og omsorg. Hovudoppgåvene vil vere å sakshandsame og samordne tenestene etter helse- og omsorgstenestelova, og ivareta rolla som koordinerande eining.
Vi har ledig 100% fast stilling som fagleiar/sakshandamar for tenester etter lov om helse og omsorgstenester i kommunane.
Arbeidsoppgåver:
Fagleiar skal sørge for at alle søknader om helse og omsorgstenester i Askvoll kommune er forsvarleg kartlagt og klargjort for vedtak.Fagleiar skal sørge for lik kartleggingspraksis og tildeling av tenester på lågaste effektive omsorgsnivåSakshandsame søknadar om helse og omsorgstenester, klagehandsaming, kartlegging, vurdering av koordinator etter gjeldande lovverk og kommunen sitt reglement for tildelingDelta i koordinerande eining, og rettleiing av koordinatorDialog med spesialisthelsetenestaE- meldingarSamarbeid med interne og eksterne parterHa oversikt over det totale tenestetilbodet, inkl. relevante pasient- og brukarorganisasjonarMedverke i tverrfagleg arbeid i enkeltsaker og fagutvikling i tenestaEtaten nyttar Acos CosDoc som sakshandsamings- , journal og dokumentasjonsverkty, naudsynt opplæring vil bli gitt. Nytt EPJ system kjem i 2027
Kvalifikasjonar:
Bachelorutdanning innan helse- og sosialfagGode norskkunnskapar og framstillingsevne både munnleg og skriftlegDen som blir tilsett må har førarkort Det er ønskjeleg med:
Relevant praksis frå offentleg og/eller privat helsetenesteKunnskap og erfaring frå sakshandsaming i kommunal forvaltningKunnskap om relevant lovverkPersonlege eigenskapar:
Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerEr positiv, fleksibel og fagleg engasjertHa evne til å samhandle og arbeide tverrfaglegLike utfordringar og er løysingsorientertKan møte menneske i ulike livssituasjonar og med ulike behov på ein verdig og respektfull måteHa evne til å handtere tidvis travle periodar og høgt tempoVi tilbyr:
Varierte og spennande arbeidsoppgåver i eit aktivt og positivt arbeidsmiljøHøve til å vere med å skape endring for gode tenesterLøn etter gjeldande tariffGode pensjonsordningar gjennom KLPMogelegheit for sletting av studielån på inntil 25 000 kroner årleg gjennom statleg ordningHøve til kompetanseheving og vidareutviklingFlyttegodtgjering, jf. personalhandbok for Askvoll kommune
Tilsetjing skjer på dei vilkår og med dei plikter som til ei kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffavtalar.
Askvoll kommune legger vekt på mangfald på arbeidsplassen og oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsnedsetting og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Arbeidsvilkåra vert tilrettelagde for personar med nedsett funksjonsevne.
Vi gjer merksam på at søkjarar kan verte offentleggjort (offentleg søkjarliste). Søknadar om å verte unnateke offentlegheita må grunngjevast, og vert vurdert fortløpande. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren bli kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste blir gjort offentleg.
Link til søknadsskjema: Søk her
This listing is from NAV. View original listing ↗