Gjør en forskjell: Vi søker nøkkelpersoner til endringsarbeid med ungdom. Bli ledende miljøterapeut hos oss!

Ved Østmarka får du bruke både hjertet og hodet – i et miljø som setter faglighet og ungdommens utvikling i sentrum. 
Østmarka ungdomstiltak gir oppfølging til ungdom mellom 13 og 18 år som har utfordringer knyttet til kriminalitet, vold og rus, og som har behov for tiltak etter barnevernloven §§ 6-1 og 6-2. Institusjonen er også godkjent for plassering etter § 4-4 i påvente av videre plassering. Ungdommene som bor hos oss har behov for trygghet, struktur, grenser og tydelige rammer. Vi arbeider målrettet med endringsarbeid for å bidra til at ungdommene utvikler en prososial hverdag og opplever mestring i eget liv.

Vi tilbyr et helhetlig og tverrfaglig behandlingstilbud med en tilknytningsorientert og traumesensitiv tilnærming, samtidig som vi har fokus på endring av destruktiv atferd. Det faglige arbeidet bygger på en forsterket behandlingsmodell med tydelige rammer, psykologressurs og høy grad av medvirkning og trygghet.

Nå søker vi en ledende miljøterapeut som ønsker å være med på å videreutvikle og styrke dette tilbudet. Rollen har en sentral funksjon i å kvalitetssikre det miljøterapeutiske arbeidet i hverdagen, i tett samarbeid med ledelse og psykolog. Du vil bidra til at ungdommene får den behandlingen og omsorgen de har behov for, gjennom å skape forutsigbarhet, sette tydelige grenser og være en trygg og stabil voksenperson.

Som ledende miljøterapeut vil du, i samarbeid med ledelsen, ha et overordnet ansvar for faglige, praktiske og administrative oppgaver på avdelingen, samt bidra til at frister og oppfølging gjennomføres i tråd med gjeldende rutiner.

Vi er opptatt av å videreutvikle det faglige tilbudet vårt slik at det møter ungdommenes behov både under oppholdet og i overgangsfasen til utflytting. Derfor søker vi deg som ønsker å styrke kvaliteten i det miljøterapeutiske arbeidet og være en aktiv pådriver i institusjonens faglige utviklingsarbeid.

Vi ønsker oss en allsidig og strukturert medarbeider som trives med varierte oppgaver. Du bidrar aktivt i veiledning av kollegaer og ser betydningen av godt familiearbeid.

Våre ledende miljøterapeuter arbeider hovedsakelig på dagtid og har ansvar for de ulike rollene i Standardisert forløp, oppfølging av behandlingsforløp i tråd med FBM, kartleggingsansvar, familiearbeid og veiledning av miljøterapeuter. Du vil også delta i ulike møter som omhandler ungdommene våre, og ha ansvar for enkelte administrative oppgaver.

Stillingen inngår i turnus med dagvakter (kl. 08–16) og langvakter (kl. 08–22), slik at du også blir godt kjent med ungdommene. Stillingen innebærer ikke arbeid i helg. Arbeidsoppgaver og turnus kan endres ut fra institusjonens behov.

Vi ser etter deg som tror på at endring er mulig – uansett utgangspunkt. Du er trygg, tydelig og relasjonsorientert, og ønsker å bidra til utviklingen av et viktig tilbud for ungdom i Oslo.

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

ArbeidsoppgaverMiljøterapeutisk arbeid med ungdom på institusjonLMT bytter på å delta på miniteam og leder behandlingsmøte på onsdager. Ansvar for å påse at det jobbes faglig godt med Standardisert forløp og andre kartlegginger og veilede miljøterapeutene i detteSamarbeide med ungdommen og aktuelle aktører for å finne dagtilbud til ungdom som har falt ut av skolen Veilede miljøterapeutene i rapportskrivingPlanlegge, lage møteoversikt og kalle inn til diverse møterLede møter og skrive referat
Samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i barnas/ungdommenes nettverkPlanlegge og gjennomføre familiearbeid i samarbeid med familien
Praktiske oppgaver på institusjonen
KvalifikasjonerBarnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
Annen relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå vil kunne komme i betraktning, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetningVidereutdanning på minimum 60 stp. i familiearbeid, veiledning eller annet som kan være relevant for stillingen. Lengre og særlig relevant arbeidserfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge i institusjon (minimum 3 år) kan unntaksvis kompensere for utdanningskravet på 60 stp  Relevant erfaring fra miljøterapeutiskarbeid med barn og unge i institusjonenInteresse og engasjement for å jobbe med målgruppenGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknadenFørerkort klasse BPersonlige egenskaperDu er en trygg og tydelig voksenperson som ungdom kan stole påDu liker å veilede kollegaer Du har erfaring med familiearbeid eller veiledningDu evner å bygge relasjoner over tid- også når det er krevendeDu setter barns og unges medvirkning i sentrumDu er åpen, reflektert og har høy grad av selvinnsiktDu har gode kommunikasjonsevne og er en lagspillerDu takler uforutsigbarhet og står stødig i utfordrende situasjonerDu er strukturert og ser verdien av å dokumentere faglig arbeidDu har god omstillingsevne og trives med endringPersonlig egnethet vil bli vektlagt
Hva vi tilbyrMulighet til å bidra i utviklingen av et nytt behandlingsløp, og har reel påvirkning av tiltakets innhold og utviklingLederstøtte av assisterende avdelingsleder og avdelingsleder Faglig fellesskap i en delvis nyetablert ansattgruppeOpplæring i FBM, GMT, Trygghet og sikkerhet, samt andre relevante opplæringerUtviklingsmuligheter personlig og fagligSpennende og unik arbeidshverdagLønnstrinn 30-43 Oslo kommunes lønnsregulativ (p.t. 575 100, - 711 000,-) med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes utfra ansiennitet. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn           Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikringSom ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskuddKontaktinformasjonSvein-Erik Hagen, Assisterende avdelingsleder, 93039697

Cesar Fazil Rahber, Avdelingsleder, 46610187

ArbeidsstedEnebakkveien 450A

1290 Oslo

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5134352121

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗