Gestionnaire RH H/F

À propos du poste
Nous recherchons un ou une gestionnaire ressources humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Mission principale

Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux carrières, absences et maladies, en lien avec la responsable du service, sans responsabilité hiérarchique.

Activités principales

• Gérer les dossiers de carrières : avancements, promotions, mobilité interne.


• Assurer le suivi des congés, absences et maladies.


• Préparer et transmettre les informations nécessaires à la paie et à la responsable du service.


• Mettre à jour les bases de données RH et réaliser des tableaux de suivi.


• Contribuer au respect des procédures internes et réglementaires.

• Préparer et vérifier les bulletins de salaire et déclarations sociales.


• Gérer le plan de formation : inscriptions, suivi et bilans.


• Mettre à jour les bases de données RH et produire des tableaux de suivi et reporting.


• Travailler en lien fonctionnel avec la responsable du service pour assurer la cohérence des actions.

• Connaissance des procédures RH et législation applicable.


• Rigueur, organisation et sens du détail.


• Capacité à travailler en autonomie et à communiquer efficacement avec la responsable du service.


• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

• Formation en ressources humaines, droit social ou gestion.


• Expérience dans la gestion administrative RH, carrières et absences.


• Capacité à suivre et organiser les dossiers de manière autonome.

Rémunération : 1 802,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages 

• RTT

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