GESTIONNAIRE DES AFFAIRES MEDICALES - H/F

Détails de l’offre
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POSTE PROPOSÉ

GESTIONNAIRE DES AFFAIRES MEDICALES \- H/F
CONTRAT

CDD; CDI; Détachement; Mutation
DESCRIPTIF

Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint\-Dié\-des\-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico\-sociales.

Þ QUELQUES CHIFFRES :

1224 lits et places

1800 professionnels de santé

135 personnels médicaux et internes

158 millions d'euros de budget

Les HMV c'est aussi :

CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, )

Amicale des Hospitaliers,

RTT (proratisés par rapport au temps de travail)

Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint\-Dié

Tarifs réduits pour le train

Recrutement :

• voie statutaire (mutation, détachement)


• CDD/CDI

Missions principales

Réaliser les activités de gestion des personnels médicaux au pôle affaires médicales, dans le respect des règles et des procédures. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement.

Activités :

Gestion de la paie du personnel médical

Gestion et suivi des carrières du personnel médical

Suivi et gestion du temps de travail

Gestion de la formation du personnel médical

Gestion de l'absentéisme et de l'intérim médical

Missions transversales

Compétences requises

Maîtrise du logiciel CPAGEi exigée

Maîtrise du logiciel CHRONOS exigée

Maîtrise des mécanismes de la paie exigée.

Maîtrise des statuts des personnels médicaux exigée,

Connaissance du code de santé publique ainsi que sur l'organisation et l'environnement d'un centre hospitalier seraient appréciées

Interpréter et restituer les dispositions législatives et réglementaires

Identifier, analyser, prioriser, synthétiser les informations relevant de son domaine professionnel.

Savoir être requis :

Esprit d'équipe et sens relationnel,

Qualité d'écoute et disponibilité,

Capacité à travailler en équipe,

Capacité à transmettre, à former dans l'équipe,

Gestion du stress,

Respect de la vie de groupe et de la hiérarchie,

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,

Curiosité professionnelle,

Discrétion professionnelle

DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTE : recrutement@chi\-hmv.fr
PERSONNE À CONTACTER

Service des Ressources Humaines

Service des Ressources Humaines

Mail : recrutement@chi\-hmv.fr
recrutement@chi\-hmv.fr

ETABLISSEMENT

Site de Saint\-Charles

26 rue du nouvel hôpital

88187 Saint\-Dié\-des\-Vosges

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