Gestionnaire de paie H/F

Vacances Bleues, vous connaissez ?

C'est une des marques préférées des français. Notre groupe hôtelier s'engage pour un tourisme plus responsable depuis 50 ans. Clubs, résidences, hôtels, voyages... Nous proposons des vacances en France et à l'étranger, dans des lieux d'exception. Envie de nous aider à développer un tourisme à impact positif ?
Rejoignez un groupe respectueux des hommes et de l'environnement où il fait bon d'évoluer !
Bienvenue à Vacances Bleues ! Son siège social se situe en plein coeur de Marseille où toutes les fonctions supports s'y trouvent pour accompagner nos 27 établissements.

• Ce poste en CDI pour 35h/semaine est à pourvoir dès à présent au salaire allant de 2300 € à 2500€ brut/mois \+ 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté versé tous les trimestres ou en une fois au mois de novembre, soit une moyenne de 2491 € à 2708 € brut/mois


• Les horaires sont aménageables


• Vous bénéficiez de 27 jours de CP par an


• Quant à notre CSE et à VB, ils prennent soin de votre pouvoir d'achat ! Réductions jusqu'à \-30 % sur vos séjours, petit plus non négligeable : nous vous offrons 3 week\-ends par an dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète !


• Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso !


• Possibilité de tickets restaurant d'un montant de 11€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par VB


• Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis


• Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%.


• Participer à la gestion des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, fiches salariés, arrêts maladie, mutuelle et visites médicales, tout ça, c'est votre rayon. Rien ne vous échappe !


• Collecter les informations des établissements liés à l'établissement de la paye (recrutement, absence, congé, arrêt maladie etc)


• Participer activement à l'élaboration des bulletins de salaire et des soldes de tout compte, et avec précision, car vous savez que chaque détail compte.


• Assurer un suivi méticuleux des dossiers de prévoyance et de leur paiement.


• Suivi des remboursements des alternants sur SILAE, vous connaissez bien.


• Assister et conseiller les directeurs des hôtels pour toute question de gestion sociale

Vous avez un Bac \+2/3 en formation spécialisée en paie, avec au moins 2 ans d'expérience avérée en pratique de la Paie.
Vous êtes reconnu comme à l'écoute et de manière incontestable rigoureux, aucun détail ne vous échappe (c'est ça la rigueur). Vous êtes à l'aise avec la bureautique, principalement Excel et vous maîtrisez un SIRH.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗