Gestionnaire de paie H/F

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) (H/F) doté(e) d'une solide expertise technique et sociale. Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Social, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion complète d'un périmètre de paie et sur l'administration du personnel. Vos missions principales seront les suivantes :

• Production de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie. Élaboration des bulletins de salaire (350\-400 par mois) de A à Z dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables.


• Expertise DSN : Gestion, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles et événementielles. Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelles).


• Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, certificats de travail). Suivi des arrêts maladie, congés, et prévoyance.


• Gestion des litiges sociaux : Accompagnement sur les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles). Gestion et prévention des litiges sociaux, suivi des dossiers contentieux en lien avec la direction ou nos conseils juridiques.


• Conseil et veille : Assurer une veille sociale et réglementaire constante. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question relative à la paie et à l'administration du personnel.

• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable/social, ou d'un minimum de 6 ans en entreprise sur un poste similaire.


• Vous avez une parfaite maîtrise de la DSN et de la mécanique de paie (calculs de cotisations, régularisations de plafonds, etc.).


• Vous possédez de solides connaissances en droit du travail, vous permettant de gérer les procédures RH et d'intervenir sur des litiges sociaux.


• Vous maîtrisez le logiciels de paie Silae


• Vos atouts : Rigueur, discrétion, esprit d'analyse et excellent relationnel. Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie tout en gardant un fort esprit d'équipe.

• Type de contrat : CDI


• Localisation : ROSNY\-SOUS\-BOIS


• Rémunération : 30k\-42k brut selon profil et expérience


• Avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, primes..

Avantages 

• Horaires flexibles


• Parking à disposition


• Prise en charge du transport quotidien


• RTT


• Titre restaurant


• Travail à domicile occasionnel

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