Assistant(e) technique et administratif(ve) (H/F)

CRAM 93110 Rosny\-sous\-Bois France 11/06/2026 Salaire à négocier selon profil CDD

Vos futures missions au sein de CRAM :

• Effectuer le tri, la distribution, l’affranchissement, l’enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques


• En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l’action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC \- CRM


• Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations


• Renseigner les outils de suivi d’activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour


• Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables


• Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,…) et rédiger les comptes rendus de réunion


• Organiser les rendez\-vous pour les responsables


• Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l’archivage


• Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels


• Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux


• Identifier et transmet les appels d’offre à l’aide notamment des logiciels mis à disposition


• Préparer les dossiers administratifs et de remise d’offres pour les appels d’offres publics / privés ou pour tout dossier commercial


• Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires


• Assurer le suivi administratif du dossier commercial


• Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires


• Saisir les devis à l’aide du logiciel ONAYA


• Renseigner la GRC \-CRM


• Assurer le suivi administratif des déclarations de sous\-traitance et paiement direct


• Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour


• Créer des ITV sur demande

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac\+3 dans le domaine administratif


• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe


• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les équipes opérationnelles


• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des équipes opérationnelles et des client

• Un accompagnement au quotidien


• Un développement professionnel


• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir


• Un quotidien riche et diversifié

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté


• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps


• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance


• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique


• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.


• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

Cette offre vous intéresse ? Vous avez le profil recherché ? N'attendez plus et transmettez\-nous votre CV !

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