Gestionnaire de paie H/F

À propos du poste
Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en pleine croissance. Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi\-secteurs et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients pour toutes les questions sociales courantes.

Responsabilités

• Établissement et contrôle des bulletins de salaire (200 à 250 bulletins/mois)


• Déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles


• Gestion des entrées et sorties : contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte


• Suivi des arrêts de travail, congés payés et absences diverses


• Calcul des charges sociales patronales et salariales


• Conseil clients sur les questions courantes de droit social


• Veille réglementaire sur les évolutions légales et conventionnelles


• Participation ponctuelle à des missions d'audit social

• Bac \+2/3 minimum : Licence Pro Paie, DUT GEA, BTS CG ou équivalent


• 3 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable


• Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, OPEN Quadra) — formation assurée à la prise de poste


• Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives


• Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe et discrétion

Avantages 

• Parking à disposition


• Titre restaurant

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