Gastvrouw-/heer Plus Verpleegzorg
Wat jouw functie van gastvrouw/\-heer Plus bij de afdeling Verpleegzorg van Neos in Eindhoven zo hartverwarmend mooi maakt? Op deze locatie bieden we mensen die dak\- of thuisloos zijn, of het risico lopen dat te worden een veilige plek. Ze hebben te maken met lichamelijke klachten, maar vaak ook psychiatrische problematiek en/of verslavingsproblemen. Dankzij jouw praktische ondersteuning hebben de collega’s alle ruimte om samen met hen toe te werken naar een meer zelfstandig bestaan. Reken op een afwisselende parttimefunctie met flinke maatschappelijke impact!
Dit ga je doen
Maaltijden bereiden, de administratie voor het voedselveiligheidssysteem bijhouden, en de keuken en de koffiemachine schoonmaken dat zijn voorbeelden van het werk dat jij oppakt. Je ziet zelf wat er allemaal moet gebeuren en kunt die taken zelfstandig plannen. Wel overleg je hierover regelmatig met de verzorging en verpleging. Het is jouw doel om de leefomgeving van de deelnemer gezonder, schoner en veilig(er) te maken. Het betreft ondersteuning bij het signaleren en rapporteren bij de belangrijke basale functies die nodig zijn om zelfstandig te kunnen functioneren.
Hier ga je werken
Je werkt op onze verpleegzorglocatie aan de Kwartelstraat in Eindhoven. Hier vorm je samen met de teamleider, verpleegkundigen, collega gastvrouwen/heren, een helpende (plus) en verzorgenden IG een team. Een club enthousiaste en gedreven professionals die altijd voor elkaar en onze deelnemers klaarstaan.
Goed om te weten: je werkt ook in het weekend. Daarbij houden we zoveel mogelijk rekening met je voorkeuren. In overleg zorgen we samen altijd voor een goede balans in de diensten.
Dit bieden wij
Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op verlenging bij wederzijdse tevredenheid. Je salaris is minimaal € 2\.545,\- en maximaal € 3\.647,\- bruto per maand (schaal 4\), op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Beschik je nog niet over alle kwalificaties dan start je in schaal 3\. Reken daarnaast op een:
- Goede werksfeer in een divers team;
- Onregelmatigheidstoeslag;
- 144 vakantie\-uren en 26 uur bovenwettelijk verlof op basis van een contract voor 36 uur;
- Werkkostenregeling voor onder andere de aanschaf van een fiets of een sportabonnement, of die je kunt inzetten voor reiskosten;
- Uitgebreid aanbod aan trainingen waarmee je up\-to\-date blijft in het vakgebied;
- Loopbaanbudget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld opleidingen en trainingen, loopbaanadvies of de aanschaf van zaken die bijdragen aan jouw duurzame inzetbaarheid (denk aan een fiets);
- Kortingen op o.a. vakanties, dagjes uit en winkels als Bol.com, Hema, H\&M, Decathlon en Ikea;
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk.
Jij voelt van nature de sfeer aan op de locatie, gaat respectvol en integer om met de omstandigheden van deelnemers en houdt afstand als dat nodig is. Ook kun je makkelijk schakelen tussen verschillende situaties en opdrachten. Op onregelmatige tijden werken vind je prima. Daarnaast neem je graag het initiatief en kun je duidelijk communiceren. Verder heb je:
- Mbo\-niveau (minimaal niveau 3\)
- Basisvaardigheden slikproblemen, of bereid je hierin te bekwamen
- BHV, of bereid je hierin te bekwamen
- Kennis van de richtlijnen voor veiligheid en hygiëne.
- Affiniteit met de doelgroepen en kennis van de sociale systemen die van belang zijn voor je ondersteunende werk (we bieden hier ook trainingen voor aan)
- In deze functie heb je toegang tot sensitieve informatie. Je bent daarom verantwoordelijk voor een discreet en verantwoorde omgang met deze gegevens.
Sinds 2000 zetten wij ons bij Neos in voor mensen en gezinnen die dak\- of thuisloos zijn of dreigen te raken. Ook bieden we hulp aan slachtoffers van huiselijk geweld of mensenhandel. En we bieden in opdracht van de gemeente tijdelijk opvang aan Oekraïense vluchtelingen. Dat doen wij op 7 locaties in Eindhoven en omgeving. In samenwerking met partners als de gemeente en andere zorgorganisaties helpen we deze kwetsbare doelgroepen om stappen vooruit te zetten. Om weer regie te pakken over hun eigen leven.
We focussen op de begeleiding van deelnemers die worstelen met complexe problemen. Denk aan combinaties van lichamelijke aandoeningen met verslaving of psychische nood. In principe ondersteunen we mensen thuis. Als dit (nog) niet kan, bieden we veilige opvang. Altijd gaan we uit van de kracht van onze deelnemers. We staan naast hen en geven hen met maatwerk de ruimte om te vallen en weer op te staan. Hoe lang de tunnel ook is, we werken samen toe naar het licht. En zijn er trots op als mensen uiteindelijk zeggen: dat is me toch mooi gelukt met hulp van Neos!
Is deze impactvolle baan jouw nieuwe uitdaging?
Dan horen we graag van je. Solliciteer meteen via de knop op deze pagina. We ontvangen graag voor 3 juni 2026 jouw reactie.
Gesprekken worden gepland op 10 juni. Houdt hier alvast rekening mee.
Heb je vragen over de functie? Stel ze gerust aan Erie Saris, teamleider Verpleegzorg via 06\-40245686 of esaris\[at]neos.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
We nodigen ervaringsdeskundigen (met afgeronde diploma) van harte uit om te solliciteren en hun unieke kennis en perspectief in te zetten om anderen te ondersteunen.
Heb jij ervaringskennis die van waarde kan zijn voor anderen? We moedigen ervaringsdeskundigen aan om te solliciteren en samen impact te maken
\-
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗