via Indeed · 18 settembre 2026 ·1 giorno fa

Front End Developer

Intesa Sanpaolo
Milano
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Front End Developer
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Data: 15 set 2026
Località:
Milano, IT
Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.
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Overview
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All’interno dell’Area di Governo Chief Risk Officer, nella struttura Market Risk Technology, potrai occuparti sviluppo di applicazioni di Front End, Business Intelligence e Reporting in ambito Risk Management.

Se hai interesse per lo sviluppo applicativo e vorresti approfondire gli aspetti dello sviluppo applicativo correlati ai temi di Risk Management, potresti essere la persona idonea per questa posizione.

Quali saranno le tue attività
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Sviluppo di applicazioni di Front End, Business Intelligence e Reporting in ambito Risk Management.

Chi stiamo cercando
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Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Statistica

  • Interesse per la programmazione e lo sviluppo applicativo

  • Padronanza della lingua inglese

Rappresentano titolo preferenziale:
  • Conoscenze di architetture HW\-SW, linguaggi di programmazione, database, ciclo di vita del software

  • Metodologie di Data Visualization, conoscenza di tecniche, principi di design e processi logici utilizzati per tradurre dati complessi in rappresentazioni grafiche intuitive

  • Conoscenza avanzata della programmazione di interfacce grafiche di Front End in Microsoft .Net, Angular, Java, JavaScript

  • Conoscenza avanzata di sviluppo report e dashboard di Business Intelligence in tool quali: Qlik VIew, Qlik Sense, Power BI

  • Conoscenza avanzata del linguaggio PL\-SQL

  • Conoscenze di base di Finanza e Risk Management

Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza.

Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.

Cosa ti offriamo
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  • Retribuzione annua lorda a partire da 38\.000€

  • Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo

  • Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello

  • Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone

  • Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

  • Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

  • Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)

  • Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione

  • Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo


Chi siamo
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Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

*Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!*

*\#sharingfuture*

*Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03\.*

*Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’**Informativa Privacy* *dedicata.*

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