Formateur(-trice) en maintenance industrielle (H/F)
Dans le cadre du développement de nos activités de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Maintenance Industrielle pour accompagner nos apprenants dans l'acquisition des compétences techniques nécessaires aux métiers de la maintenance. Vos principales missions : - Préparer et animer des séances de formation en maintenance industrielle. - Transmettre les bases et les bonnes pratiques liées à la maintenance préventive et corrective. - Former aux techniques de diagnostic et de dépannage des équipements industriels. - Aborder les domaines de la mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisme selon votre domaine de compétences. - Encadrer les travaux pratiques et les mises en situation professionnelles. - Évaluer les acquis et la progression des apprenants. - Accompagner les stagiaires dans leur montée en compétences et leur projet professionnel. - Participer à la préparation et à l'amélioration des supports pédagogiques. - Transmettre vos connaissances à travers des cours théoriques, des travaux pratiques et des mises en situation professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée dans la formation professionnelle. - Bénéficier d'un accompagnement dans la prise en main de la pédagogie si vous débutez dans la formation. - Valoriser votre expérience technique en transmettant votre savoir-faire aux futurs professionnels. - Évoluer dans un environnement orienté vers la pratique et l'insertion professionnelle. Vous êtes technicien(ne) ou professionnel(le) de la maintenance industrielle et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous ! Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle, type BTS Maintenance des Systèmes ou formation équivalente. Solides connaissances techniques en maintenance industrielle. Débutant(e) accepté(e) : une première expérience en tant que formateur n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) de la maintenance souhaitant transmettre son savoir-faire. Goût pour la transmission des connaissances et le travail avec différents publics. Bon relationnel, patience et capacité à expliquer simplement des notions techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Lieu : Abbeville Contrat de vacation (dans la limite de 250H) Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 5 octobre
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