via France Travail · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

Responsable d'Affaires Génie Electrique - H/F

Abbeville
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Talents Construction, cabinet de recrutement dédié aux métiers du BTP et de la maintenance, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités ciblées en adéquation avec votre profil et vos attentes. Notre client entreprise spécialisée dans les travaux d'installations électriques. Dans le cadre d'un remplacement, ils sont à la recherche d'un responsable d'affaires génie électrique H/F. Vous serez affecté à un site fixe, situé dans le département de la Somme, en région Hauts-de-France. Vos principales missions Seront Les Suivantes:

• Pilotage global d'affaires : Planifier et maîtriser la gestion financière, juridique, RH et budgétaire de chaque projet.

• Respect des engagements : Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité de la livraison.

• Développement commercial : Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, nouvelles opportunités).

• Gestion de la relation client : Superviser le suivi relationnel et contractuel avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre.

• Solutions & Offres techniques : Concevoir, optimiser et chiffrer des solutions techniques adaptées aux besoins clients.

• Chiffrage des travaux supplémentaires : Proposer, valider et chiffrer les modifications et extensions d'affaires (TS).

• Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes au quotidien.

• Garantie Sécurité & Hygiène : Mettre en œuvre, faire respecter la politique sécurité et être délégataire en matière de prévention.

• Gestion des risques & Prévention : Identifier les dysfonctionnements, traiter les accidents/presqu'accidents et déployer les actions préventives. Pour mener à bien ces missions, nous sommes à la recherche du profil suivant:

• Issu d'une formation Bac+5 ou Bac + 2 avec des expériences significatives en tant que Responsable chantier.

• Bonnes connaissances des technologies du bâtiment.

• Excellente maîtrise des règles Quartz (outil/système interne).

• Excellentes connaissances des risques électriques et des règles de consignation.

• Leadership et capacité à animer / motiver des équipes. Rémunération 50/60k€ selon profil. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et déposez votre candidature. Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

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