Formateur indépendant H/F pour le mastère « Manager du Développement d'Entreprise et Commercial »
L’école nationale de commerce et de management (ENCM) – Les Mureaux ( 78\) recrute des formateurs(trices) — pour notre formation « Manager du Développement d'Entreprise et Commercial » (Bac\+5\)
Dans le cadre du développement de notre offre de formation menant de« Manager du Développement d'Entreprise et Commercial », nous recherchons des formateurs et formatrices expérimentés, capables d'intervenir sur un ou plusieurs blocs de compétences du référentiel. Les interventions sont proposées en présentiel uniquement sous statut d indépendant.
Les blocs de compétences à couvrir
Bloc 1 — Élaborer la stratégie générale de développement de l'entreprise
Analyse de l'environnement interne et externe, diagnostic stratégique, définition de la vision et du projet stratégique, priorisation des objectifs, planification et évaluation de la performance des plans d'action.
Bloc 2 — Piloter un centre de profit
Gestion financière et budgétaire, conformité juridique et RGPD, pilotage des ressources humaines, gestion des services généraux, démarche RSE et qualité.
Bloc 3 — Concevoir la stratégie de développement commercial
Veille stratégique et technologies intelligentes (IA, Big Data, CRM), analyse de marché et des segments clients, diagnostic concurrentiel, élaboration et sécurisation de la stratégie commerciale, allocation des ressources.
Bloc 4 — Superviser la mise en œuvre de la performance commerciale
Politique commerciale innovante, stratégie de satisfaction client omnicanale, intégration de la RSE dans les pratiques commerciales, pilotage des indicateurs de performance (KPI).
Bloc 5 — Manager une équipe
Organisation et supervision d'équipe, feuille de route et procédures opérationnelles, mobilisation et cohésion d'équipe, conduite du changement, développement des compétences et inclusion des personnes en situation de handicap (PSH).
Vos missions
En tant que formateur(trice) référent(e) sur un ou plusieurs blocs, vous serez chargé(e) de concevoir ou d'actualiser les séquences pédagogiques correspondant aux compétences visées, d'animer les sessions de formation auprès d'un public de niveau Bac\+5, de préparer les candidats aux épreuves d'évaluation prévues par le référentiel (études de cas, mises en situation professionnelle, soutenances orales), et de contribuer à l'évaluation des acquis selon les critères et modalités définis par le référentiel de certification.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (5 ans minimum recommandés) dans un ou plusieurs des domaines suivants : direction générale ou stratégie d'entreprise, direction de centre de profit, direction commerciale ou marketing, management d'équipe et RH. Une expérience préalable en formation d'adultes, en alternance ou en enseignement supérieur est un atout apprécié. La maîtrise des outils et méthodes actuels (analyse stratégique, CRM, IA appliquée au commerce, pilotage par indicateurs) est un plus, tout comme une sensibilité aux enjeux RSE et à l'inclusion des publics en situation de handicap.
Conditions
Le volume horaire et le format d'intervention en présentiel seront définis avec chaque formateur selon le(s) bloc(s) retenu(s) et la disponibilité du candidat.
Candidature
Merci d'adresser CV et lettre de motivation, en précisant le ou les blocs de compétences sur lesquels vous souhaitez intervenir.
Rémunération : à partir de 50,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
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