Financieel-Administratief Directeur Styrka/Sint-Gregorius

Werkplek
Directie\- of beleidsfunctie in een entiteit van Evara
Gent/Gentbrugge
Functie
Als Administratief Financieel Directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor het administratieve en financiële beleid binnen het OC (onderwijs en zorg). Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht en duurzaam beleid in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van de organisatie, en vertaalt relevante wetgeving en sectorontwikkelingen naar concrete keuzes en processen. Je maakt deel uit van het directieteam en draagt actief bij aan de beleidsvoering en dagelijkse werking van de organisatie. In nauwe samenwerking met de collega\-directeurs stem je de verschillende werkingen op elkaar af en zorg je voor een efficiënt, transparant en verantwoord beheer. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur. Daarnaast stuur je de administratieve en financiële diensten aan en zorg je voor een performante organisatie en een kwaliteitsvolle teamwerking. Je staat in voor het budgetbeheer, de meerjarenplanning en de jaarrekeningen, en waarborgt onderbouwde beleidsanalyses en correcte rapportering. Verder ben je verantwoordelijk voor het aankoop\- en investeringsbeleid, het indienen en opvolgen van subsidiedossiers en alternatieve financieringsvormen, en de correcte naleving van alle administratieve verplichtingen ten aanzien van stakeholders. Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van de geïntegreerde samenwerking tussen onderwijs en welzijn en versterkt de organisatie

via efficiënte en toekomstgerichte processen en structuren. Competenties: verantwoordelijkheid, samenwerken, dienend leiderschap, mensgerichtheid, flexibiliteit, besluitvaardigheid en resultaatsgerichtheid.

Profiel
Je handelt vanuit sterke waarden en toont je innoverend, gedreven, betrokken en loyaal. Je gaat vlot om met conflicten, kan relativeren en brengt waar passend ook een gezonde dosis humor mee. Je werkt verbindend, hebt voeling met de doelgroepen op de verschillende campussen en geeft medewerkers de ruimte om gemotiveerd en met goesting te werken. Je hebt een toekomstgerichte visie op de onderwijs\- en welzijnssector en herkent je in de waardengedreven, christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en grondstroom van de groep Evara. Daarnaast ben je bereid om je functie mee te laten evolueren in functie van de verdere uitbouw van de geïntegreerde samenwerking. Je beschikt over een stevige administratieve en financiële achtergrond en hebt ervaring met het

aansturen van een complexe organisatie. Mensen coachen is voor jou vanzelfsprekend: via situationeel leiderschap begeleid je teams in hun groei naar meer resultaatsgericht werken en sterkere probleemoplossende vaardigheden. Je combineert dit met sterke relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Aanbieding
Een aantrekkelijke functie met veel afwisseling en een aangename werksfeer, een samenwerking met een breed, dynamisch en enthousiast team, een voorziening met boeiende en uitdagende perspectieven, een aantrekkelijk remuneratiepakket en de ondersteuning vanuit het ruime netwerk van de groep Evara.

Bekwaamheidsbewijzen:

Je bent in het bezit van een masterdiploma in een economische\-financiële richting of gelijkwaardig door ervaring, hebt doorgedreven financiële kennis en eventueel ervaring met de financiering van onderwijs\- en/of welzijnsvoorzieningen, en hebt ervaring in het aansturen van teams.

Contact
Goesting om bij ons te werken?

Stuur je schriftelijke kandidatuur met CV en motivatiebrief voor 11 juni 2026 aan dhr. Koen

Oosterlinck, dagelijks bestuurder Evara via mail aan esma.elouahabi@evara.be

Meer informatie kan ingewonnen worden bij dhr. Patrick De Saeger, Algemeen Directeur KOC

Sint\-Gregorius op het nummer 09 210 00 00 of via mail patrick.desaeger@gregorius.evara.be

Je bent bereid om deel te nemen aan een assessment.

Solliciteren kan tot
11\.06\.2026

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗