via indeed · 17. Juli 2026 ·heute

F&B Supervisor (m/w/d) - Courtyard by Marriott München-Garching

Borealis Hotel Group
Garching Bei München Vollzeit
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Verantwortung \& Tätigkeit

Zur Unterstützung unseres F\&B\-Teams suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) einen F\&B\-Supervisor (m/w/d).

Als unser neuer F\&B\- Supervisor (m/w/d) bist du direkt dem Hotel Manager unterstellt und in eurem Verantwortungsbereich liegen alle operativen Abläufe in den Outlets Restaurant und Bar. Wenn du an dieser spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung interessiert bist, dann bist du genau die/ der Richtige für uns.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Organisation und Koordination des täglichen Restaurant\- und Barbetriebs

  • Einlernen neuer Mitarbeitender

  • Führung und Motivation der Mitarbeitenden

  • Einhaltung der Marriott Standards sowie des HACCP\-Konzepts

  • Einbringen von Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit

  • Einhaltung der Qualitätsstandards

  • Arbeitet eng mit dem Hotel Management zusammen

  • Kostenkontrolle und \-einhaltung gemäß Budgetvorgaben

Qualifikationen \& Skills


  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurantfach / Hotelfach sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fachbezogene Englischkenntnisse bzw. weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

  • Ein sicherer Umgang oder Vorkenntnisse mit dem MICROS\-Kassensystem sind von Vorteil

  • Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches, sicheres Auftreten

  • Teamfähigkeit, Motivation und Empathie

  • Flexibilität

  • Absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Verbindliche und freundliche Art

  • Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein

  • Gastorientiertes Denken und Handeln

Benefits


  • An den Dehoga angelehntes Gehalt mit zusätzlicher Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit

  • Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag

  • Urlaubs\- und Weihnachtsgeld

  • Fahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN

  • Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys

  • Trainings\- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern

  • Reinigung und Bereitstellung der Dienstkleidung

  • ein "Mitarbeiter\-werben\-Mitarbeiter"\-Programm

  • "Du\-Kultur"\- innerhalb unseres Teams

  • Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine, sowie kostenfreie Getränke
In unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein.#### Kontakt \& Ansprechperson

\- Jetzt ganz einfach Formular ausfüllen, Lebenslauf anhängen und gemeinsam erfolgreich sein! \-

Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit.

Bei Fragen zu dieser Position helfen wir gerne:

Courtyard by Marriott München Garching

Walther\-von\-Dyck\-Straße 12

85748 Garching

\+49 89 614 25 012

career@courtyard\-garching.de

Bitte beachte, dass Du über alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen für die Arbeit in Europa verfügst./ Please make sure that you have all the necessary documents and authorisations to work in Europe.

Über uns

Die Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels \& Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full\-Service\- oder Longstay\-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Unsere Werte:

Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.

Was uns auszeichnet:

Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.

Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.

Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.

Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

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