Expert Marketing & Sales (m/v/x)

Selectiecode
----------------

ANG26308
Taal
--------

Nederlands
Diploma
-----------

Master
Contracttype
----------------

Statutair
Functieniveau
-----------------

A1
Type aanwerving
-------------------

Externe rekrutering
Duur
--------

Onbepaalde duur
Plaats van tewerkstelling
-----------------------------

• 1140 Evere


• 3970 Leopoldsburg


• 8000 Brugge

Voltijds/deeltijds
----------------------

Voltijds
Samenvatting
----------------

Jobinhoud
-------------

Ben je sterk in het opbouwen van duurzame relaties met werkgevers en heb je affiniteit met HR\-gerelateerde thema's? Weet je organisaties te enthousiasmeren rond een maatschappelijk relevant initiatief en vertegenwoordig je Defensie graag naar de arbeidsmarkt toe? Dan zoeken wij jou om het EESI\-partnernetwerk verder uit te bouwen en de samenwerking met werkgevers te versterken.

Binnen het Employer Engagement \& Support Initiative (EESI) bouwt Defensie duurzame HR\-partnerschappen op met Belgische werkgevers om de inzet van reservisten te ondersteunen en te erkennen.

Als Expert Sales ontwikkel je in jouw regio een netwerk van werkgevers die de reservistenwerking actief ondersteunen. Je informeert lokale bedrijven over het reservistenprogramma van Defensie en begeleidt hen bij het integreren van de reservistenwerking in hun HR\-beleid.

Je functie heeft een sterke externe (sales)component: je bezoekt regelmatig bedrijven en organisaties in jouw regio en organiseert lokale infosessies. Je draagt actief bij aan de promotie van het EESi\-initiatief.

Je krijgt ondersteuning van je collega’s uit het centraal EESi bureel in Evere, waar je onboarding van 3 maanden zal plaatsvinden. Eens je lokaal werkt, zal je jouw acties afstemmen met het centraal bureau en met je collega’s uit de andere provincies. Het centraal bureau van EESi ontwikkelt maatregelen en incentives ter ondersteuning van werkgevers die zich via EESi als HR\-partner engageren.

Als Expert Sales draag je bij aan een sterke samenwerking tussen Defensie en het Belgische bedrijfsleven, in het voordeel van de reservisten, de werkgevers, Defensie en de weerbaarheid van onze samenleving.

Je taken:

• Je bouwt relaties op met bedrijfsleiders en verantwoordelijken binnen HR en onderhoudt deze.


• Je informeert bedrijven over het reservistenkader van Defensie en de ondersteunende maatregelen die EESi ontwikkelt.


• Je sluit HR\-partnerschappen met werkgevers in jouw regio.


• Je begeleidt bedrijven bij het ondersteunen van werknemers\-reservisten.


• Je organiseert lokale infosessies en (netwerk)events voor werkgevers.


• Je volgt partnerbedrijven op binnen het EESi\-partnerschapstraject.


• Je verzamelt feedback uit het bedrijfsleven en signaleert opportuniteiten.

Opgelet! Je bent bereid om regelmatig (wekelijks) verplaatsingen te maken in functie van de opdrachten en contacten met externe organisaties.

De eerste drie maanden zal je opleiding volgen in Evere. Nadien zal je overschakelen naar een locatie binnen de aan jou toegewezen stad/gemeente, namelijk Brugge of Leopoldsburg.

Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst).

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937\) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Het personeel (militairen en burgers) moet het neutraliteitsprincipe naleven en dus geen opvallende religieuze symbolen dragen of tonen.

Door bij het Ministerie van Defensie te gaan werken, erkent en aanvaardt u dat op elk moment tijdens uw dienstverband een veiligheidscontrole vereist kan zijn, afhankelijk van de vereisten van de nationale veiligheid. U verbindt zich ertoe u te onderwerpen aan deze veiligheidsonderzoeken, met inbegrip van die van periodieke aard, overeenkomstig de geldende wet\- en regelgeving, met name de wet van 11 december betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst, zoals gewijzigd bij de wet van 3 mei 2005\.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever
-------------

Er zijn 2 plaatsen bij de Algemene Directie Human Resources (DGHR) en meer bepaald binnen de gloednieuwe dienst Employer Engagement \& Support Initiative (EESi) van het Ministerie van Defensie te Evere en op andere locaties binnen Vlaanderen, waaronder Brugge, Leopoldsburg en Gent (Eversestraat 1,1140 Evere).

Defensie zet voortaan, naast haar manschappen van beroepsmilitairen, veel meer in op manschappen bestaande uit militaire reservisten. Reservisten zijn personen die naast hun loopbaan bij andere civiele werkgevers, eveneens deeltijds militair zijn.

Deze dienst EESI werd officieel opgericht op 01 juni 2025 en bestaat uit een centraal bureel in Evere en gedecentraliseerde antennes in de provincies die afhangen van het centraal bureel. De doelstelling van EESI is om bij te dragen tot de opbouw en het behoud van een veel grotere reservistenpopulatie die zoveel mogelijk voor Defensie werken. EESI zal dit bewerkstelligen door deze werkgevers te overtuigen partner te worden van Defensie in een win\-win\-win(\-win) relatie (win voor de civiele werkgever, voor de reservist, voor Defensie en voor de maatschappij).

Het Ministerie van Defensie is verantwoordelijk voor de verdediging van het nationale grondgebied, de organisatie van missies in het buitenland in een internationale context en in het kader van hulp aan de bevolking bij rampen, zowel op het nationale grondgebied als in het buitenland.Defensie heeft een specifieke structuur en cultuur en is met ongeveer 30\.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van ons land.

Het Ministerie van Defensie vormt een gemengde werkomgeving, met zowel burger\- als militair personeel, zowel mannen als vrouwen, afkomstig uit een van de drie officiële taalregimes van België.

Deelnemingsvoorwaarden
--------------------------

Jouw profiel:

• *Je hebt een diploma van master in domein media \& communicatie of humane \& sociale wetenschappen zoals handelsingenieur (of gelijkwaardig).*


• *Je hebt 2 jaar ervaring in sales.*


• *Je bent een vlotte communicator met een klantgerichte en resultaatgerichte houding.*


• *Een goede kennis van Frans is een pluspunt.*

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure
-------------

In het kort:

• We screenen jouw diploma


• We screenen jouw ervaring


• Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel.

Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

• Je legt een interview af met een gevalstudie bij de Koninklijke Militaire School (Leonardo Da Vincistraat 1, 1000 Brussel) of bij FOD BOSA in Brussel (afhankelijk van de periode)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

? Vul je online\-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer
-------------

Aanbod
----------

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A1\) met de bijhorende weddeschaal NA11\.

Loon

Minimum aanvangswedde: €48\.311,04 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Erkenning van de professionele ervaring

• Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.


• Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.


• Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• *Goede balans tussen werk en privé*


• + glijdende werkuren in een 38\-uren week

+ mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
+ telewerk is in beperkte mate mogelijk (na een inwerkperiode)
+ 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar \+ 3 dagen dienstontheffing van het departement
+ 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
+ een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier
+ gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
+ gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren

• *Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden*


• + uitgebreid opleidings\- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)

+ uitgebreide loopbaankansen

• *Financiële voordelen*


• + maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag

+ telefoonvergoeding van €15 per maand
+ mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
+ voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
+ gratis woon\-werkverkeer met het openbaar vervoer
+ 50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗